Wohnbereichsleitung m/w/d

Die Diakonie Ruhr ist mit über 60 Diensten und Einrichtungen sowie 3000 Mitarbeitenden im Herzen des Ruhrgebiets aktiv. Schwerpunkte sind Altenhilfe, Behindertenhilfe, Suchtkrankenhilfe, Flüchtlingshilfe, Wohnungslosenhilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven.

• Suchst du nach einem Ort an dem du deine positive Einstellung zur "Pflege" leben kannst?
• Übernehme Verantwortung für dich und dein Team!

### Aufgaben

• •fachliche und organisatorische Steuerung von 2 Wohnbereichen in Abstimmung mit der verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL)
• •pflegerische Fachaufsicht zur Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
• •Ansprechpartner des Wohnbereichs für Bewohner\*innen, Angehörige und allen weiteren an der Pflege beteiligten Personen und Berufsgruppen
• •Unterstützung bei der Umsetzung eines systematischen Pflegegradmanagements
• •kompetenzorientierte Mitarbeiterführung und ressourcenorientierte Mitarbeitereinsatzplanung incl. Dienstplanung und Ausfallmanagement
• •Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflegeeinrichtung

### Profil

• •Du bist Pflegfachkraft und hast die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach §71 SGB XI.
• •Du förderst eine positive Atmosphäre, des Zuhörens und des Vertrauens und bist der verlässliche Anker in deinem Pflegeteam.
• •Du bist Teamworker und bist als Leitung bereit, dich und dein Team weiterzuentwickeln
• •Du bringst eine empathische, wertschätzende und motivierende Grundhaltung und eine ausgeprägte soziale Kompetenz mit
• •Dein Führungsansatz zeichnet sich dadurch aus, dass Du Deine Mitarbeitenden für gemeinsame Ziele begeisterst, Orientierung gibst, bei Veränderungsprozessen begleitest und die Mitarbeitenden in ihrer kompetenzorientierten Entwicklung unterstützt.
• •Du bist offen für neue Ideen und arbeitest lösungsorientiert
• •Du verfügst über eine hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen in der Pflege

### Wir bieten

• •eine unbefristete Stelle in Vollzeit in einer 5-Tage-Woche
• •eine intensive Einarbeitung im Team mit einrichtungsspezifischen und zentralen Anteilen
• •eine tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlung, zusätzliche betriebliche Altersversorgung und weitere attraktive Benefits
• •Förderung und Unterstützung bei deiner weiteren Karriereplanung.
• •Im Leitungsteam unterstützen dich bei deinen Aufgaben neben der Pflegedienstleitung ein Pflegecoach, ein Teamcoach und eine Ausbildungsbeauftragte.
• •Wenn du magst, erhältst zu Beginn deiner Einstellung ein persönliches Coaching eines externen Beraters. Du erhältst die maximale Unterstützung für ein bestmögliches Gelingen.
• •Digitale und mobile Pflegedokumentation, Personaleinsatzplanung und Onlinefortbildung mit Pflegecampus.
• •Tarifliche Bezahlung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (KZVK) und weitere Benefits.