Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Meine Benefits:

• 5-Tage-Woche
• 31 Tage Urlaub
• vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio vor Ort
• betriebliche Altersvorsorge
• E-bike Leasing
• Prämien bei der Gewinnung von Mitarbeitern

Meine Aufgaben:

• Verwaltung des Verantwortungsbereichs mit einer effizienten und fachlich angemessenen Versorgung der Bewohner*innen.
• Berücksichtigung der Charta der Rechte hilfe- und pflegebedürftiger Menschen.
• Einhaltung der Vorgaben des QM-Handbuchs, rechtlicher und wirtschaftlicher Richtlinien.
• Versorgung von Bewohner*innen im Wohnbereich (27 Bewohner aller Pflegegrade).
• Ein freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Bewohner und Mitarbeiter
• Engagement und Freude an der Arbeit
• Zuverlässigkeit, Empathie, Teamgeist und Belastbarkeit

Mein Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
• erfüllt die Voraussetzung einer Wohnbereichsleitung aufgrund formaler und/oder materieller Qualifikation in ihrem Fachbereich.
• eine gerontopsychiatrische Zusatzausbildung ist wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung
• verfügt über Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Reflexionsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit
• arbeitet zielorientiert, strukturiert, reflektierend und vorausschauend
• verhält sich empathisch, freundlich und verbindlich
• hat einen wertschätzenden Führungsstil
• hat gute Umgangsformen, wie Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Ordnung
• verfügt über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1/ Fachsprachenprüfung auf dem Niveau B2 (nur Pflegebereich)
• identifiziert sich mit dem Unternehmen und seinen Zielen und setzt sich für deren Umsetzung ein
• ist sich ihrer/seiner Vorbildfunktion bewusst