Wohnbereichsleitung (m/w/d) für die AWO Marklohe

Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind.

### Wir suchen ab sofort oder später unbefristet eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit

• Ihre Aufgaben
• •Führung und fachliche Anleitung des Pflegeteams
• •Verantwortlichkeit der Gestaltung des Heimlebens und seiner Kultur auf der Grundlage des Leitbildes der AWO Soziale Dienste, des Pflege-und Betreuungskonzeptes der Einrichtung
• •Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses
• •Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
• •Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung innerhalb des Verantwortungsbereiches
• •Wahrnehmung aller behördlich vorgegebenen Aufgaben
• •Individuelle und bedarfsgerechte Förderung der Mitarbeiter\*innen
• •Beratung unserer Bewohner\*innen und deren Angehörigen
• •Erstellung von Dienstplänen

• Ihr Profil
• •Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-bzw. Gesundheits-und Krankenpflege
• •Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft wünschenswert
• •Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im Pflegebereich
• •Kenntnisse der gesetzl. Bestimmungen SGB XI, SGB V etc.
• •Empathie und Führungskompetenz
• •Sicheres Auftreten
• •Identifikation mit dem Leitbild und den Werten der AWO

• Wir bieten
• •Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
• •Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
• •Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
• •Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
• •Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
• •Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
• Heute sparen, morgen genießen - wir bieten Zeitwertkonten an!
• •Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
• •Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
• •Darüber hinaus können Sie vom Arbeitnehmer\*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)