Wohngruppenleitung (w/m/d) – Stationäre Hilfen in Villingen-Schwenningen

Im Geschäftsbereich der Kinder- und Jugendhilfe suchen wir in Villingen-Schwenningen für das Edith-Stein-Haus ab sofort eine Wohngruppenleitung – Stationäre Hilfen (w/m/d) in einem unbefristeten Dienstverhältnis für eine Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (80-100%).

Deine Vorteile

• •Hansefit, Fitbase und JobRad, flache Hierarchien
• •bis zu 34 freie Tage für deine Erholung, verlässliche Dienstplanung inkl. Ausfallmanagement, individuelle Angebote, die zu deiner aktuellen Lebensphase passen
• •Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlung und automatischen Gehaltserhöhungen, betriebliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz, Corporate Benefits
• •Weiterentwicklung unserer modernen Unternehmenskultur, gemeinsame Feiern und Mitarbeiter-Events, positives, offenes und teamorientiertes Arbeitsklima
• •Intensive Einarbeitungsbegleitung, individuelle Entwicklungschancen durch die Vielfalt unserer Arbeitsfelder, jährlicher Perspektivwechsel für einen Einblick in andere Bereiche der Stiftung, großer Gestaltungsspielraum für die eigene Arbeit

Deine Aufgaben

• •Eigenständige Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Alltag
• •Förderung der Selbstständigkeit und sozialen Kompetenzen der jungen Menschen
• •Leitung und Organisation der Wohngruppe, inklusive Personalführung, Dienstplanung, Durchführung von Teambesprechungen
• •Übernahme der fachlichen Verantwortung gemäß SGB VIII
• •Kooperation mit Jugendämtern, Behörden und Netzwerkpartnern
• •Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
• •Aktive Mitgestaltung der Hilfeplanung und Entwicklungsprozesse
• •Planung und Dokumentation der Hilfeverläufe

Das bringst Du mit

• •Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation
• •Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise in der stationären Betreuung
• •Ausgeprägte Fähigkeiten in der Organisation und Strukturierung von Prozessen
• •Verantwortungsbewusster, wertschätzender und empathischer Umgang mit jungen Menschen
• •Offenheit für Innovation und konzeptionelle Weiterentwicklung
• •Grundverständnis für wirtschaftliche Betriebsführung
• •Identifikation mit und Engagement für eine franziskanisch geprägte Werte- und Unternehmenskultur
• •Unterstützung unserer [Werte und Kultur](https://www.stiftung-st-franziskus.de/die-stiftung/profil/)

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung per Mail an [email protected] oder direkt über unsere Website.