Zentraler Praxisanleiter m/w/x für den Pflegerischen Funktionsdienst

Abt.- / Stellen-Einleitung

• Imagetext Einrichtung
• Die Immanuel Klinik Rüdersdorf, Universitätsklinikum der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane, ist Teil des Gesundheitscampus Rüdersdorf am östlichen Stadtrand von Berlin. Als Klinik sind wir fest in der Gesundheitsversorgung der Region verankert, als Universitätsklinikum dabei stets auf dem neusten Stand und offen für Neues. In einer sich gegenseitig wertschätzenden Gemeinschaft arbeiten wir vertrauensvoll und verbindlich zusammen, schätzen Vielfalt und geben unser Wissen und Können gern weiter.

Wir vereinen innovative Spitzenmedizin und Menschlichkeit – überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil unseres Teams!

• Ihre Aufgaben
• •Auszubildende schrittweise an die eigenständige Wahrnehmung der beruflichen Aufgaben heranführen
• •Unterstützung der dezentralen Praxisanleitenden
• •Planung und Durchführung von gezielten, fachpraktischen Anleitungen
• •Beurteilung der Auszubildenden
• •Ansprech- und Vertrauensperson für alle Auszubildende in der Pflege
• •Betreuung von Praktikant:innen und Bundesfreiwilligen
• •kontinuierliche Planung und Durchführung individueller praktischer Anleitungen
• •Mitgestaltung neuer Ausbildungskonzepte und aktive Beteiligung an der Umsetzung
• •Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsmanagement
• •Sicherstellung der praktischen Ausbildungsqualität
• •Gewährleistung der gesetzlich festgelegten Anleitungszeit und einer umfassenden Dokumentation der praktischen Ausbildung
• •Einarbeitung neuer dezentraler Praxisanleitenden
• •Weiterentwicklung der Ausbildung

• Ihre Qualifikationen
• •abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur examinierten Gesundheits-und Krankenpfleger/-in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder
• •abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Operationstechnischen Assistent:in (m/w/x)
• •abg. berufspädagogische Weiterbildung zur Praxisanleitung sowie Bereitschaft zur regelmäßigen berufspädagogischen Fortbildung im gesetzlich erforderlichen Umfang
• •mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
• •umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen der praktischen Anleitung, z.B.in den Bereichen Intensivmedizin, Intermediate Care, Notaufnahme/Rettungsstelle, Anästhesie, OP
• •Organisationstalent, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• •pädagogisches Geschick, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• •Fähigkeit zur Analyse, Reflexion und Synthese
• •Bereitschaft zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung
• •Offenheit für neue Erkenntnisse und Methoden in der Pflege bzw. Ausbildung
• •Vorbildfunktion für Auszubildende und Teammitglieder und ein wertschätzendes Miteinander

• Ihre Vorteile bei uns
• •ein anspruchsvoller Arbeitsplatz in einer hochmodernen Klinik
• •interdisziplinärer Austausch durch eine enge Zusammenarbeit zwischen den Fachabteilungen
• •ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team und einer sich unterstützenden und an gemeinsamen Werten orientierenden Dienstgemeinschaft
• •regelmäßige mitarbeiterorientierte Gespräche, Leistungsfeedback und persönliche Entwicklungsplanung
• •attraktive Konditionen nach AVR DWBO- regelmäßige Steigerungen des Entgelts
• •31 Tage Urlaub
• •eine jährliche Sonderzahlung
• •Kinderzuschlag
• •eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
• •Vermögenswirksame Leistung
• •Jahresarbeitszeitkonto und Langzeitarbeitszeitkonto
• •Dienstbefreiung bei verschiedenen Anlässen möglich
• •Beihilfen bei Krankheits-, Geburts- und Todesfällen
• •u.v.m.

• •ein strukturiertes Fortbildungsangebot: abteilungsintern, klinikweit, unternehmensweit
• •die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Veranstaltungen
• •Bike-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
• •Corporate Benefits: vergünstigte Konditionen bei Sport, Fitness, Shopping und Kultur
• •Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
• •wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.

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• Haben Sie Fragen?
• Als Ansprechperson steht Ihnen gern zur Verfügung:

• Daniel Thamm
• Pflegedirektor
• Telefon: +49 33638 83 219

• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
• Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:

• Daniel Thamm
• Pflegedirektor
• Immanuel Klinik Rüdersdorf
• Universitätsklinikum der MHB

• Mehr Informationen
• https://ruedersdorf.immanuel.de
• https://psychiatrie.immanuel.de
• https://immanuelalbertinen.de
• https://foerderverein-immanuel-ruedersdorf-hilft.de
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Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.