#111 Sachbearbeitung Abt.32 Soziale Hilfen, Fb. Haushalt/Controlling

# Sachbearbeitung innerhalb der Abteilung 32 "Soziale Hilfen“, Fachbereich „Haushalt/ Controlling “​

In der Abteilung „ Soziale Hilfen “ sind wir u.a. für die Gewährung von Eingliederungshilfe und Hilfe zur Pflege zuständig. Zu Ihren Aufgaben gehört es, die Rechnungen für die gewährten Leistungen zu kontrollieren und in unserem Fach-Programm zu erfassen. Nach Abschluss des Jahres erstellen Sie fallbezogene Jahresendabrechnungen, um eine transparente und korrekte Abrechnung sicherzustellen.

Dabei ist es uns wichtig, dass Sie eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise an den Tag legen, um die Abrechnungsprozesse reibungslos und fehlerfrei zu gestalten

Sind Sie sorgfältig, zuverlässig und haben Freude daran, komplexe Abrechnungsprozesse zu managen? Möchten Sie in einem engagierten Team arbeiten, das sich für die Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen einsetzt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

DAS ERWARTET SIE:

• •Durchführung der Jahresendabrechnungen für stationäre, teilstationäre Hilfen und Hilfen in besonderen Wohnformen
• •Rechnungskontrolle und -erfassung
• •Rückforderung überzahlter Kosten
• •Klärung von Zahlungsdifferenzen mit den Leistungserbringenden

DAS BRINGEN SIE MIT:

• •erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung im Bereich Büromanagement oder
• •erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung im kaufmännischen Bereich
• •selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Belastbarkeit, freundliches Auftreten sowie die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung

DAS BIETEN WIR:

zwei unbefristete Vollzeitstellen (39 Stunden), deren Besetzung auch im Job-Sharing möglich ist.

• •ein gutes Gefühl: interessanter Job mit vielseitigen und herausfordernden Aufgaben, angenehmes und offenes Betriebsklima
• •die Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundlich, mit gleitender Arbeitszeit und Betriebs-Kita in Ingelheim
• •einen begleitenden Start: fachspezifische Einarbeitung, Arbeitsplätze mit moderner technischer Ausstattung
• •stetige Investitionen in unsere Mitarbeitenden: gesundes Essen in unserer Kantine, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, BGM
• •ein sportliches Team: Betriebssportgruppen, diverse Fitnessprogramme
• •ein krisensicherer Arbeitsplatz: Anwendung der verlässlichen Regelungen des TVöD
• •die Vergütung: nach der Entgeltgruppe 5 TVöD

FRAGEN zu dieser Stelle beantwortet Ihnen:

Lukas Kehl

Fachbereichsleitung

06132 / 787 – 3260

Die Kreisverwaltung Mainz-Bingen fördert die Gleichberechtigung aller Menschen. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Menschen mit Migrationshintergrund sind gerne erwünscht.

Bewerbungen werden bis zum 01.11.2026 über unsere Homepage erbeten.