543106 - Verbundleitung (m/w/d)

Die Kirchengemeinde Hll. Brüder Ewaldi ist Träger von vier Kindertageseinrichtungen:

• •St. Bartholomäus (3 Gruppen, Verbundpartner)
• •St. Ewaldi (5 Gruppen, Familienzentrum im Verbund)
• •St. Marien (1 Gruppen, Verbundpartner)
• •Henrich-Valck (2 Gruppen, Verbundpartner)
• 543106 - Verbundleitung (m/w/d)
• 543106 - Verbundleitung (m/w/d)

Zum Aufgabengebiet gehören im Wesentlichen:

• •die Gesamtleitung der Kindertageseinrichtungen in Zusammenarbeit mit dem Träger, der Zentralrendantur und den Einrichtungsleitungen der 4 Kindertageseinrichtungen
• •die verantwortliche Personalführung und Personalentwicklung mit Dienst- und Fachaufsicht
• •das Qualitätsmanagement, der Arbeits- und Gesundheitsschutz
• •die eigenständige Budgetverwaltung auf Grundlage des Haushaltsplanes in Kooperation mit der Zentralrendantur
• •die individuelle, inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung jeder einzelnen Einrichtung, auf Grundlage des bestehenden pädagogischen Konzeptes
• •die religionspädagogische Profilierung jeder einzelnen Einrichtung, gemäß dem pastoralen Konzept der Kirchengemeinde und dem Leitbild der Tageseinrichtungen
• •die fachliche Zusammenarbeit mit dem Bischöflichen Generalvikariat, sowie allen Einrichtungen und Organisationen im Sozialraum.

Ihr Profil:

• •ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder eine Ausbildung zur/zum staatlich anerkannte/n Erzieher/in und mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung einer Kindertageseinrichtung (gem. PersVO KiBiz)
• •qualifizierte Kenntnisse im Bereich der Personalführung, Qualitätsmanagement und Betriebswirtschaft
• •ein erfolgreicher Abschluss zum/zur Fachwirt/in für Erziehungswesen wäre wünschenswert
• •einen sicheren Umgang mit den einschlägigen EDV-Programmen
• •persönliche Fähigkeiten, wie z.B. Entscheidungsfreudigkeit, Organisationstalent, Motivation, Belastbarkeit, Teamgeist und Flexibilität
• •Sie haben religionspädagogische Kompetenz, identifizieren sich mit den Grundsätzen und Zielen der kath. Kirche und sind bereit, diese Wertorientierung auch in die Arbeit der Kindertageseinrichtungen einzubringen
• •Sie verfügen im persönlichen Umgang über eine hohe soziale Kompetenz und sind bereit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Eltern, der Zentralrendantur, dem Kirchenvorstand und den pastoralen Gremien der Gemeinde
• •einen wertschätzenden Umgang mit Menschen und einen zielorientierten Führungsstil mit Teamgeist.

Wir bieten:

• •eine vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
• •engagierte und kompetente Teams
• •eine vertrauensvolle Kooperation mit den Einrichtungsleitungen, dem Kirchenvorstand, dem Seelsorgeteam und der Zentralrendantur
• •leistungsgerechte Vergütung (KAVO SuE, entspr. TVöD-SuE) inkl. Sozialleistungen und kirchlicher Zusatzversorgung
• •die Begleitung und Unterstützung durch das Bischöfliche Generalvikariat
• •eine aktive Zusammenarbeit mit der Zentralrendantur
• •ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision/Coaching
• •am Kind orientierte Konzepte
• •Flexible Arbeitszeitgestaltung
• •eine positive Wertekultur

Einzelheiten können in einem persönlichen Gespräch geklärt werden. Zu diesbezüglichen Rückfragen steht Ihnen die Referatsleitung für Personal der Zentralrendantur Steinfurt, Herr Uwe Lückerath, Tel.: 02572 938317 zur Verfügung. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte - einschließlich eines pfarramtlichen Zeugnisses – per Email und in einem pdf-Dokument zusammengefügt bis zum 30.11.2026 an [email protected] oder per Post an

Zentralrendantur Steinfurt

Herr Lückerath

Elbersstr. 5, 48282 Emsdetten