Abogado Jr

Acerca de Bridgestone

Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), con sede en Nashville, Tennessee, y Bridgestone Europa, Medio Oriente y África (BSEMEA), con sede en Bruselas, Bélgica, operan colectivamente como la región estratégica “Bridgestone West”. Esta región atiende las necesidades comerciales estratégicas de equipos en América, Europa, Medio Oriente y África. BSAM y BSEMEA son subsidiarias de Bridgestone Corporation, con sede mundial en Japón. Bridgestone y sus filiales desarrollan, fabrican y comercializan una amplia gama de productos y soluciones Bridgestone, Firestone y marcas asociadas para abordar las necesidades de una amplia gama de clientes e industrias.

Job Category

Legal, Compliance & Audit

Position Summary

Brindar soporte jurídico a las áreas de la compañía mediante investigación, elaboración y revisión inicial de documentos legales, seguimiento de asuntos y gestión de información, para contribuir al cumplimiento normativo y reducir riesgos legales, bajo supervisión del equipo legal.

Responsibilities

• •Elaborar contratos, convenios, cartas, poderes y otros documentos legales.
• •Realizar investigaciones jurídicas y preparar resúmenes y análisis sobre legislación y requisitos aplicables al negocio.
• •Administrar expedientes, bases de datos, controles de vencimientos y repositorios documentales del área legal.
• •Dar seguimiento a trámites, procedimientos, litigios y requerimientos de autoridades con áreas internas y asesores externos.
• •Apoyar en políticas, controles, capacitaciones y actividades de cumplimiento normativo.
• •Preparar reportes, presentaciones e indicadores sobre los asuntos legales asignados.
• •Cumplir lineamientos de confidencialidad, protección de datos, competencia económica y conservación documental.
• •Participar en la implementación, configuración y mejora continua de la plataforma CLM.
• •Participar en proyectos de transformación digital del Departamento Legal.
• •Coordinar información y documentación con despachos externos y proveedores de servicios legales.

Minimum Qualifications

ESCOLARIDAD: Licenciatura en Derecho concluida. Título y cédula profesional deseables o en proceso.

IDIOMAS: Inglés intemedio - avanzado (C1+)

EXPERIENCIA INDISPENSABLE: 2 o más años de experiencia profesional, prácticas o servicio social en área legal interna, despacho, autoridad o institución. Experiencia en investigación, redacción jurídica, revisión documental y expedientes.

EXPERIENCIA DESEABLE:

Experiencia inicial en contratos comerciales, derecho corporativo, laboral, cumplimiento, protección de datos, asuntos regulatorios o auditorías. Experiencia en entorno empresarial e inglés.

CERTIFICACIONES: No indispensables. Deseable cursos en contratos, derecho corporativo, laboral, compliance , protección de datos o competencia económica.

CONOCIMIENTO TÉCNICO ESPECÍFICO: Interpretación de legislación y contratos; elaboración de documentos legales; investigación jurídica; seguimiento de trámites y plazos; gestión de expedientes; identificación y escalamiento de riesgos.

Qué ofrecemos como compañía

En Bridgestone, lo que realmente importa es generar oportunidades de co-creación, mientras fomentamos tu curiosidad y creatividad para hacer que la movilidad sea más segura, eficiente y sostenible para las generaciones presentes y futuras.

Cualquiera que sea el rol que desempeñes, cuando representas a Bridgestone, eres un/una integrante valioso/valiosa de equipo y parte de nuestra misión más amplia de “Servir a la Sociedad con Calidad Superior”. Te ofrecemos más que solo un pago competitivo; también te proporcionaremos:

Una experiencia de incorporación atractiva y de apoyo para garantizar una transición sin problemas a nuestro equipo.

La oportunidad de desarrollarte y crecer, a través de capacitación y mentoría continua.

Actividades de Responsabilidad Social Corporativa.

Un entorno de trabajo verdaderamente global, dinámico y desafiante.

Agilidad y efectividad en el trabajo y la vida personal y su bienestar a largo plazo.

Un equipo diverso e inclusivo.

Bridgestone se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Es nuestra política considerar para el empleo a todas las personas independientemente de su edad, color, origen, discapacidad física o mental, raza, religión, género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, información genética, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

En Bridgestone, siempre eres Libre para Ser

Creemos que las personas solo pueden brindar un servicio y una calidad superiores a los demás cuando pueden traer su yo más auténtico al trabajo. Creemos en defender todas las perspectivas, individualidades y equipos porque entendemos la importancia de ver el mundo y nuestro negocio a través de diferentes perspectivas. Estamos formando un equipo tan diverso como el mundo al que servimos.

Así que, muéstranos quién eres, porque quien eres es lo que necesitamos