IndustrieAlpine GmbH & Co KG
Abteilungsassistenz (m/w/d)
Berlin, Germany
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- Role family
- Operations
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 29 Sept 2026
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# Wir suchen aktuell: Abteilungsassistenz (m/w/d) in Berlin
IndustrieAlpine – Wir bringen Menschen und Unternehmen in Einklang!
In den Bereichen der Gebäudetechnik und dem Anlagenbau sind wir ein führender Service Provider für Facility Management und Industrial Services. Wir arbeiten mit den führenden europäischen Partnerunternehmen eng zusammen, wodurch unsere unbefristeten Arbeitsverhältnisse auf eine lange Zusammenarbeit ausgerichtet sind. Eine Übernahmemöglichkeit besteht immer.
Weiterhin bieten wir unseren Arbeitnehmern (m/w/d) ein partnerschaftliches Konzept für persönliche Entwicklung und berufliches Wachstum.
Unser täglicher Antrieb ist eine langfristige und zufriedene Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Mitarbeitern (m/w/d).
Als Teammitglied der IndustrieAlpine-Gruppe genießen Sie alle Vorteile eines erfolgreichen, international agierenden Unternehmens - einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine übertarifliche Bezahlung, eine gute Work Life Balance sowie kontinuierliche Weiterbildungsangebote.
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (ggf. mit Option der Übernahme) suchen wir für einen Projekteinsatz bei unserem Kunden in Berlin einen Abteilungsassistenz (m/w/d).
# Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Zentrale Ansprechperson und Koordination zwischen internen Fachbereichen und Teams
- Durchführung von Recherchen sowie Analyse, Strukturierung und Aufbereitung von Informationen als Entscheidungsgrundlage
- Koordination und Betreuung der Schnittstellen zu People Operations, Benefits und Fleet Management
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Sonderthemen
- Administrative Betreuung von Benefits, z. B. betriebliche Altersversorgung, Fitnesszuschuss und JobRad
- Stellvertretende Verantwortung für die Zeiterfassung
- Koordination gesetzlich bzw. fachlich vorgeschriebener Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
- Übernahme von Vertretungsaufgaben bei Urlaubs- und Krankheitsabwesenheiten
- Erstellung und Aufbereitung des monatlichen HR- und Finance-Reportings
# Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration, Personalsachbearbeitung, Assistenz, Office Management oder einer vergleichbaren koordinierenden Funktion
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Führungskräften
- Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, Outlook, Word und PowerPoint
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise Englischkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Unternehmensumfeld
- Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsvermögen
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Mitarbeiterdaten
# Hä? Passt doch gar nicht!
- Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen?
- Gerne prüfen wir weitere Möglichkeiten einer Zusammenarbeit und stellen Ihnen passende Vakanzen vor.
# Das ist uns sehr wichtig
- Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice.
- Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude.
# Wir bieten Ihnen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- 5 Tage Vollzeit (35 Stunden).
- Professionelle Betreuung bis zum Projektbeginn und darüber hinaus.
- Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.
- Sie erwarten die nettesten Kunden.
- Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt.
# So geht es weiter
- Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken oder senden Sie uns eine WhatsApp an die angegebene Rufnummer.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
# Onboarding & Flughöhe
Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu werden Sie direkt vor Ort durch die Kolleginnen und Kollegen eingearbeitet.
- # Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.
- Wir freuen uns auf Sie!
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