Abteilungsleiter (m/w/d) IT-Infrastruktur und Netze

Sie wollen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima? Sie legen großen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team und auf einen respektvollen Umgang miteinander? Sie wollen sich stetig weiterbilden und Ihre Ideen einbringen? Sie mögen familienfreundliche Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Aufgaben? Wenn Sie neugierig geworden sind, schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung!

In unserem Geschäftsbereich Infrastruktur (GB I) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als

Abteilungsleiter (m/w/d)

IT-Infrastruktur und Netze

möglichst in Vollzeit neu zu besetzen. Wenn Sie das agile Arbeiten nach Kanban in einem zertifizierten Umfeld (ISO 27001) schätzen, dann sind Sie in der Kassenärztlichen Vereinigung Hamburg genau richtig!

Ihre Aufgaben:

• •Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Beschäftigten der Abteilung im Sinne der Richtlinien zur Führung und Zusammenarbeit in der KV Hamburg und haben dabei stets auch die strategische und soziale Weiterentwicklung der Abteilung im Blick
• •Sie verantworten die Etablierung und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen IT-Service- und IT-Notfallmanagements und stellen deren standardkonforme Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung sicher
• •Sie übernehmen die Konzeptionierung, Beratung, Umsetzung und Betreuung der technischen IT-Sicherheit in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung und dem Informationssicherheitsbeauftragten
• •Sie tragen die Verantwortung für den IT-Support, das Endgerätemanagement einschließlich Mobile Devices und die Anbindung von Basic-IT-Tools an das Netzwerk
• •Auch die fortlaufende Weiterentwicklung der Infrastruktur-, Sicherheits-, Netz-, Service- und Support-Strategie/-Architektur (inkl. Mobile Strategie) liegt in Ihrem Aufgabenbereich
• •Sie stellen die Ausarbeitung und Umsetzung der strategischen Roadmap, unter Berücksichtigung der neuesten Standards der IT-Infrastruktur und der Datenschutz- und Sicherheitsaspekten, sicher
• •Zudem verantworten Sie den ordnungsgemäßen und zukunftsfähigen Betrieb unserer Rechenzentren
• •Sie beraten unserer Geschäftsbereichsleitung zu den für die Infrastruktur und Netze relevanten strategischen Themen und unterstützen allumfassend bei der unternehmensweiten IT-Strategie und IT-Governance unter Berücksichtigung einer zukunftsorientierten Ausrichtung der digitalen und IT-Landschaft der KVH

Ihr Profil:

• •Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik (Diplom oder Master), der technischen Informatik, Ingenieurwissenschaft mit deutlichem Informatik-Bezug oder über eine vergleichbare Qualifikation, wie beispielsweise einen Bachelor-Abschluss mit langjähriger Berufserfahrung
• •Sie haben bereits Führungserfahrung im o.g. IT-Umfeld sammeln können und verstehen es Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und gemeinsam erfolgreich voranzubringen
• •Im Bereich der leitenden Steuerung von Projekten im IT-Infrastruktur- und Systemumfeld, sowohl in Windows- als auch in Linux-Umgebungen, haben Sie ebenfalls bereits Erfahrungen
• •Sie verfügen außerdem über praktische Erfahrungen in unterschiedlichen Schwerpunktaufgaben der Infrastruktur und Netze sowie im IT-Infrastruktur- und Services-Management unter Verwendung von ITSM-Frameworks wie ITIL, ISO 20000, DevOps, COBIT, ISO/IEC 27000er-Familie und/oder BSI-Standards 200-1 bis 200-4, etc.
• •Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• •Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Organisations- und Selbstführungskompetenz aus und setzen auch bei komplexen und parallel laufenden Aufgaben eigenverantwortlich Prioritäten
• •Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr systemisches und serviceorientiertes Denkvermögen gelingt es Ihnen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten innerhalb der Abteilung zielgerichtet zu strukturieren und zu delegieren

Unsere Benefits:

• •Sicherer Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen und sinnstiftenden Aufgabengebiet
• •Flexible Arbeitsmodelle mit Gleitzeit und Möglichkeit des Mobilen Arbeitens (stellenabhängig)
• •30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage
• •Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• •25% Zuschuss zu unserer betrieblichen Altersvorsorge
• •Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum Deutschlandticket
• •Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine
• •Mitarbeiter-Rabatte
• •Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass
• •Vielfältige Weiterbildungsangebote

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Geschäftsbereichsleiter Herr Dr. Kouematchoua (Tel. 040 22 80 2 – 849).

Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige schriftliche Bewerbung unter Angabe der Kennziffer GB I 25.2026 sowie Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich per E-Mail als PDF-Datei an [[email protected]](https://mailto:[email protected]). Bewerbungen, die Dokumente in anderen Formaten beinhalten, können nicht berücksichtigt werden.