Abteilungsleitung Geschäftsfeld Kabel & Leitungen (m/w/d)

## Das können Sie bewegen

• •Fachliche und disziplinarische Führung der Teammanager sowie Gesamtverantwortung für die strategische, organisatorische und personelle Ausrichtung der Abteilung
• •Förderung einer eigenverantwortlichen Führungskultur sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Talenten
• •Strategische Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes unter Berücksichtigung von Markt-, Technologie- und Regulierungsanforderungen
• •Ausbau bestehender sowie Entwicklung neuer Prüf-, Zertifizierungs- und Dienstleistungsangebote im nationalen und internationalen Umfeld
• •Verantwortung für Umsatz, Ergebnis, Budget, Investitionen sowie die nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung der Abteilung
• •Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards, effizienter Prozesse sowie einer standortübergreifenden Ressourcen- und Kapazitätsplanung
• •Steuerung bereichsübergreifender Projekte sowie aktives Risiko-, Stakeholder- und Change-Management
• •Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen und Laborabläufen
• •Aufbau und Pflege strategischer Kunden-, Partner- und Behördenkontakte
• •Repräsentation der Abteilung gegenüber der Geschäftsleitung sowie in Fach-, Verbands- und Normungsgremien

## Das bringen Sie mit

• •Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
• •Mehrjährige Führungserfahrung in einem technologie-, industrie- oder prüfungsnahen Umfeld
• •Nachweisliche Erfolge in der Weiterentwicklung von Organisationen, Prozessen und Teams
• •Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie ein sicheres Verständnis technischer und wirtschaftlicher Zusammenhänge
• •Erfahrung in der Verantwortung für Budget, Ressourcen und Geschäftsergebnisse
• •Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• •Wertschätzender Führungsstil, hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
• •Strategischer Weitblick kombiniert mit pragmatischer Hands-on-Mentalität
• •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

## Das bieten wir Ihnen

• •Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und hoher unternehmerischer Eigenverantwortung
• •Eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche finanzielle und betriebliche Leistungen
• •Zugang zu einem internationalen Netzwerk von Expertinnen und Experten sowie vielfältige Möglichkeiten zum fachlichen Austausch und zur aktiven Mitgestaltung
• •Flexible Arbeitszeitgestaltung und moderne Arbeitsmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• •Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Karriereperspektiven innerhalb der VDE Gruppe
• •Eine wertschätzende Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
• •Umfangreiche weitere Benefits wie Deutschlandticket-Zuschuss, EGYM Wellpass, Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte uvm.
• •Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung sowie vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung
• •Ein strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Einstieg in Ihre neue Führungsrolle