Technischer Support Kabel & Leitungen (m/w/d)

## Hauptaufgaben auf einen Blick

• •Sie übernehmen die Erstellung, Prüfung und Freigabe von Spezifikationen, Liefervorschriften und
• Datenblättern.
• •Als technischer Ansprechpartner (m/w/d) unterstützen Sie interne Teams und externe Partner bei
• Fragestellungen und tragen aktiv zum Projekterfolg bei.
• •Die eigenständige Durchführung und Koordination von VDE-Zulassungen sowie die Überwachung
• der Zertifikate gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich.
• •Sie steuern und begleiten alle Prozesse rund um CPR-Zulassungen und behalten Fristen sowie
• Zertifikate stets im Blick.
• •Die relevante Normenlandschaft haben Sie im Griff: Sie prüfen Aktualität und Gültigkeit und stellen
• die notwendigen Standards im Team sicher.
• •Durch Ihre kontinuierliche Weiterbildung bleiben Sie fachlich am Puls der Zeit und bringen Ihr
• Know-how aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.

## Voraussetzungen für ein passendes Match

• •Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf oder eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) und verfügen über ein solides Fundament.
• •Im Bereich Kabel und Leitungen bringen Sie fundiertes Produktwissen mit, das Sie sicher und praxisnah in Ihrer täglichen Arbeit einsetzen.
• •Mit SAP arbeiten Sie routiniert und nutzen Ihre praktische Erfahrung, um Prozesse effizient zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
• •Ihre Kenntnisse in der Mess- und Prüftechnik setzen Sie gezielt ein und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Qualitätssicherung.
• •Die gängigen MS-Office-Anwendungen beherrschen Sie sicher und nutzen diese strukturiert zur Organisation und Dokumentation Ihrer Aufgaben.
• •Sie verfügen über gute Englischkenntnisse auf B2-Niveau und kommunizieren auch im internationalen Kontext sicher und professionell.

## Das bieten wir

• •Arbeitsmodell & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit Gleitzeitregelung und 2 Tage mobiles Arbeiten in der Woche.
• •Welcome Days: Eine strukturierte Einarbeitung in Hemmingen mit Schulungen, Bereichseinblicken, Networking sowie einer Tour durch unsere Produktionsstätte.
• •Soziale Sicherheit & Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Heiligabend und Silvester je einen halben freien Tag.
• •Mobilität & Infrastruktur: JobRad, kostenfreie Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge.
• •Verpflegung & Wohlbefinden: Günstiges, regionales und vielfältiges Essen im modernen Betriebsrestaurant, regelmäßige Firmenevents, kostenlose Heißgetränke, Wasser und kostenloses Obst.
• •Weiterbildung & Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Fördermöglichkeiten, Schulungen oder Seminaren und ein Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz.
• •Finanzielle Vorteile: Mitarbeiterkarte mit 50€ netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit und Corporate Benefits mit wechselnden Rabatten.
• •Gesundheit & Prävention: Kostenlose Fitnesskurse und Physiotherapie sowie Zugang zum Betriebsarzt.
• •Arbeitsumgebung & Ausstattung: Hochwertige Ausstattung und eine moderne Arbeitsumgebung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen.