JG Rhein-Main
Abteilungsleitung (m/w/d) für unsere Jugendhilfe
Rüdesheim am Rhein, Hessen, Germany
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- Role family
- Education
- Seniority
- Lead / management
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 29 Oct 2026
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- Deine Aufgaben: ✓ Jugendhilfe gestalten und bewegen: Du entwickelst die Angebote der Jugendhilfe gemeinsam mit dem Leitungsteam strategisch weiter. Dabei behältst du den Blick für das große Ganze und setzt neue Maßnahmen lösungsorientiert um.✓ Mitarbeiter leiten und entwickeln: Du unterstützt deine Mitarbeitenden dabei, ihre Stärken auszubauen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.✓ Verantwortung übernehmen und Ressourcen steuern: Du verantwortest das Abteilungsbudget und sorgst für die Umsetzung der vereinbarten Hilfeplanung für junge Menschen.✓ Veränderungsprozesse steuern und begleiten: In enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung bringst du eigene Ideen ein und gestaltest Veränderungsprozesse aktiv mit.
- Dein Profil: ✓ Deine Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.✓ Fachlich stark und berufserfahren: Du hast eine systemische Weiterbildung und langjährige (Leitungs-)Erfahrung im Kontext der Jugendhilfe/SGB VIII.✓ Eigeninitiative und sicher im Handeln: Du behältst auch in einem schnelllebigen Umfeld und in schwierigen Situationen einen klaren Kopf, denkst strategisch und handelst lösungsorientiert.✓ Du behältst den Überblick bei Zahlen und Budgets, erkennst wirtschaftliche Zusammenhänge und deren Steuerung und hast Erfahrung in der Verwaltung von Budgets.
- Wir bieten dir:✓ Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Ein respektvoller Umgang, positives Arbeitsklima und Förderung jedes Einzelnen sind für uns selbstverständlich✓ Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen wie z.B. Jahressonderzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie viele weitere Vorteile✓ Betriebliche Altersvorsorge und Beihilfezusatzversicherung✓ Betriebsarzt✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitsförderung durch ✓ Bezuschussung von "wellpass" und Mitarbeiter:innen-Fitnesskarte✓ Diverse interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten✓ Moderne Arbeitsmittel und Ausstattung, digitale Dokumentationssysteme sowie ein strukturiertes Onboarding✓ (Krisen)sicherer Arbeitsplatz ✓ Attraktive Rabatte und Angebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum ✓ Deutschlandticket als Jobticket sowie Bezuschussung des "Fährbund Mittelrhein"
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