Abteilungsleitung (m/w/d) Gebäudemanagement im Amt für Bauen und Planen

• Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Führungspersönlichkeit als
• Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Gebäudemanagement, in Vollzeit (39
• Wochenstunden), unbefristet, im Amt für Bauen und Planen, in Ingelheim am Rhein.

• Das Gebäudemanagement umfasst als interner Dienstleister alle Bereiche des
• technischen, kaufmännischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements unserer
• Hochbauten und gewährleistet einen wirtschaftlichen und nachhaltigen Bau und
• Betrieb der städtischen Liegenschaften. Seit der Gründung im Jahr 2014 hat sich
• die Abteilung kontinuierlich weiterentwickelt.

Das Aufgabengebiet

• •strategische, personelle und fachliche Leitung der Abteilung
• Gebäudemanagement einschließlich Spitzensachbearbeitung bei
• Grundsatzangelegenheiten und herausgehobenen Hochbauprojekten
• •kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisationsstruktur des
• Gebäudemanagements
• •Lenkung, Kontrolle und Überwachung der Hochbaumaßnahmen, einschließlich der
• Weiterentwicklungs-, Erneuerungs- und Unterhaltungsprojekte für die städtischen
• Gebäude bei Orientierung am Gebäudelebenszyklus und dem baukulturellen Anspruch
• der Stadt
• •Steuerung und Abstimmung der Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben
• •Entwicklung von Instandhaltungsstrategien zur Unterstützung des
• nachhaltigen Werterhalts des kommunalen Immobilienbestandes
• •Überwachung der Einhaltung der Betreiberpflichten und des Berichtswesens
• •Mitwirkung beim Ausbau der CAFM-Software sowie der Umsetzung bevorstehender
• Digitalisierungsmaßnahmen, einschließlich Systemerneuerungen sowie Einführung
• neuer Softwarelösungen mit Integration von KI-Technologien
• •vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung sowie mit der
• Politik und externen Dienstleistern
• •wertschätzende Führung und souveräne Repräsentation der Abteilung nach
• innen und außen

Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten

• •erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
• (Universität, TH, TU mit Abschluss Master oder Diplom) in der Fachrichtung
• Architektur
• •Weiterbildung im Bereich Facility Management oder Technisches
• Gebäudemanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil
• •vertraute Handhabung der VgV, VOB, HOAI sowie der einschlägigen technischen
• und gesetzlichen Vorschriften und Normen sowie Erfahrungen mit öffentlichen
• Vergabeverfahren
• •sicherer Umgang in den gängigen MS-Office-Programmen sowie CAD,
• vorzugsweise Archicad
• •CAFM-Kenntnisse sind vorteilhaft
• •sehr gute Kommunikationsfähigkeit, schriftliche und mündliche
• Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens Sprachniveau C1)
• •Erfahrung in Bauleitung/Wahrnehmung von Außendienstterminen auf Baustellen
• ist gewünscht
• •eine mindestens 3-jährige einschlägige Berufstätigkeit
• •Eigeninitiative mit einer selbständigen, strukturierten und
• zielorientierten Arbeitsweise
• •Belastbarkeit, Flexibilität und Innovationsfähigkeit
• •hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• •wirtschaftliches und technisches Verständnis sowie entsprechende
• Arbeitsweise
• •Pragmatismus, Problemlösungskompetenz und Organisationsgeschick
• •Service- und Dienstleistungsorientierung
• •Pkw-Führerschein
• •Bereitschaft zum gelegentlichen Dienst auch außerhalb der regulären
• Arbeitszeiten

Wir bieten

• •einen anspruchsvollen und vielseitigen attraktiv gestalteten Arbeitsplatz
• in einem kollegialen und modernen Betriebsklima
• •eine krisensichere und unbefristete Anstellung
• •umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• •eine betriebliche Altersvorsorge
• •aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement
• •ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
• •ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket
• •Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der
• Rheinwelle)
• •Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
• •bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis
• Entgeltgruppe 13

• Falls Sie noch Fragen haben, stehen Ihnen Herr Laur, Amtsleitung Amt Bauen
• und Planen, Telefon (06132) 782-205 oder Frau Janoske, Abteilungsleitung
• Gebäudemanagement, Telefon (06132) 782-200, gerne zur Verfügung.

• Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die
• Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung.

• Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei
• gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle
• interessieren und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer Stadt
• gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben,
• Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis der
• Schwerbehinderung oder Gleichstellung)in einer einzelnen PDF-Dateimit Angabe der
• Kennziffer 60-190-26 bis zum 18.10.2026

über www.interamt.de

bzw. per E-Mail an [email protected]

oder schriftlich an

• Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein
• Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1495154. Der Link unten führt sie zu der Seite.