Agent(e) au dégivrage

Joignez-vous à l'équipe Avjet | TSAS!

Nous sommes une équipe de passionnés d’aviation qui vise l’excellence tous les jours! Présente au Québec, en Ontario, dans les Maritimes, au Nouveau-Brunswick et à Terre-Neuve-et-Labrador, Avjet Holding est spécialisée dans la distribution en vrac, la mise à bord et la mise en barils de carburants aviations. Nous distribuons nos produits auprès de compagnies aériennes et d'exploitants d'aéronefs. TSAS, sa filiale, est reconnue pour la qualité exceptionnelle de ses services aéroportuaires.

Vous aurez l'occasion d'évoluer au sein d'une entreprise qui cultive l'engagement, le plaisir de travailler ensemble et la fierté. Nous vous aiderons à progresser et à mettre vos compétences à contribution d'une entreprise qui se distingue grâce à des valeurs humaines.

LES DÉFIS DU POSTE

Respecter les règles, les consignes de sûreté et de sécurité établies par l’aéroport

Assurer la réalisation des tests et des inspections quotidiennes nécessaires au déroulement des opérations

Respecter les politiques, normes et procédures établies

Enregistrer et maintenir les registres d’inventaires

Dégivrer les avions et effectuer des vérifications tactiles post-opération

Remplir les réservoirs en carburant et liquides dégivrants et antigivrants

Comprendre le fonctionnement de réception des liquides et des installations

Maintenir un haut standard de qualité dans les pratiques de ses fonctions

Maintenir les outils propres et fonctionnels

Complétion rigoureuse de rapports écrits des opérations quotidiennes

Toute autre tâche connexe

LES CONDITIONS D’EMBAUCHE

Date d’entrée en fonction : dès que possible

Poste contractuel jusqu’au 10 avril 2027, avec possibilité de prolongation

Être disponible à temps plein

Horaire de travail : jour, soir, nuit et fin de semaine

Détenir un permis de conduire valide

Bilinguisme, niveau intermédiaire (obligatoire, afin de pouvoir communiquer avec les équipages durant les manoeuvres)

Expérience requise : minimum d’expérience dans un environnement aéroportuaire (un atout)

Expérience en conduite de véhicule lourd (un atout)

Capacité à réussir le contrôle de sûreté de Transports Canada et d'obtenir une carte d'accès à une zone réglementée et d'un permis de conduire côté piste

L'embauche est conditionnelle à l'enquête favorable des vérifications criminelles

LE PROFIL RECHERCHÉ

Capacité à travailler dans des conditions hivernales

Bon esprit d’équipe

Ponctualité et flexibilité face aux horaires de travail

Facilité à travailler dans des délais serrés et sous pression

Rigueur et sens des responsabilités

• Des emplois atypiques, dans un lieu atypique, pour des employés pas ordinaires!
• Ensemble, nous relevons des défis et nous travaillons à atteindre nos objectifs dans un environnement stimulant!

NOTRE PROGRAMME PASSION VOYAGE

Allocation voyage annuelle

Tous nos employés ont droit à une allocation voyage annuelle de 500 $ à 1 500 $. L'allocation est applicable pour le remboursement des frais de billets d'avion, d'hébergement, de location de véhicule, etc.*

Billets de vol stand-by

Tous nos employés permanents ont accès au programme de billets d'avion stand-by de certains de nos partenaires après seulement six mois de service*.

* Certaines conditions s'appliquent.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Renseignements personnels : Dans le cadre de ses activités de recrutement Avjet Holding inc. ou de l’une de ses filiales ou sociétés affiliées (collectivement le « Groupe Avjet ») doit recueillir, utiliser, communiquer et traiter vos renseignements personnels pour les fins suivantes: (i) confirmer votre identité; (ii) évaluer vos compétences, vos qualifications et votre intérêt afin de déterminer votre éligibilité au poste au sein du Groupe Avjet; (iii) communiquer avec vous au sujet de l’état de votre dossier de candidature; (iv) conserver votre candidature en cas d’ouverture future d’un poste au sein du Groupe Avjet correspondant à votre profil; (v) se conformer à nos exigences légales et réglementaires. Pour les fins énoncées ci-dessus, le Groupe Avjet peut être amenée à communiquer vos renseignements personnels à des tiers, notamment à ses sociétés affiliées, à des entreprises fournissant des plateformes ou des outils d'évaluation permettant de retenir les meilleurs candidats, à des entreprises mandatées pour faire des vérifications pré-embauches sur vous pour notre compte ou encore à des firmes spécialisées en recrutement. En soumettant ce formulaire et tout autre document lié à ma candidature, je consente explicitement à la collecte, l’utilisation et la conservation de mes renseignements personnels ainsi fournis, incluant sans limitation, mon nom, mes coordonnées, mes informations requises pour la vérification d’antécédents judiciaires, mes antécédents judiciaires, etc. pour toutes les fins décrites aux présentes et à toute fin qui en découle. Pour en savoir plus sur nos pratiques en matière de protection des renseignements personnels, nous vous invitons à consulter l’Avis de confidentialité disponible sur le site web www.avjet.ca sous la rubrique Politique de confidentialité.