Stromnetz Berlin GmbH
Baukoordinator*in für Partner- und Qualitätsmanagement
Berlin, Germany
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- Supply chain
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
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- 26 Sept 2026
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the posting
- Über uns Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange
- Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du
- Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für
- eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren? Dann unterstütze uns
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Baukoordinator*in für Partner-
- und Qualitätsmanagement in der Technischen Realisierung Kabel in
- Berlin . Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende
- halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum
- Leuchten. Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz
- Berlin Als Teil des Bereiches Netzentwicklung verantwortet die
- Realisierung Kabel die Koordination der Bauabläufe zwischen Tiefbau-,
- Kabelzug- und Montagefirmen, Netzbetrieben, Behörden und den Kunden.
- Dazu gehören die Beauftragung, Überwachung und Abrechnung von
- Firmen, sowie die Terminplanung für Projekt- und Bauabläufe, das
- Sicherstellen der Einhaltung von Qualität, Vorschriften und der
- kostengerechten Ausführung. Die Funktion Baukoordination Partner- und
- Qualitätsmanagement verantwortet, neben der klassischen
- Bauüberwachung, die Integration neuer Partnerunternehmen in die
- Arbeitsprozesse der Technischen Realisierung. Sie qualifiziert neue
- Dienstleistungsunternehmen, koordiniert alle beteiligten Fachbereiche
- und stellt sicher und hält dies nach, dass neue Partnerunternehmen
- schnell sowie in der geforderten Qualität einsatzfähig werden und
- bleiben. Als zentrale Schnittstelle zwischen Technischer Realisierung,
- Einkauf und Lieferantenmanagement trägt die Funktion maßgeblich zur
- Erhöhung der Auftragsqualität, Kapazität und
- Umsetzungsgeschwindigkeit bei. Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Baukoordinierung und Verantwortung für die termin-, qualitäts- und
- kostengerechte Realisierung von Bauprojekten und Maßnahmen in der
- Mittel- und Niederspannung Beauftragung, Steuerung und Überwachung
- der ausführenden Partnerunternehmen sowie Koordination interner und
- externer Schnittstellen im Rahmen der Bauausführung Sicherstellung
- der Einhaltung technischer Vorgaben, Qualitätsstandards,
- Arbeitssicherheitsanforderungen sowie gesetzlicher Vorgaben und
- Verordnungen Steuerung und Koordination des Onboardings neuer
- Partnerunternehmen für den Kabel- und Leitungstiefbau in der Mittel-,
- Nieder- und Hochspannung sowie für Stationsbau und Hausanschlüsse
- Zentraler Ansprechpartner für die zu onboardenden Partnerunternehmen
- sowie Koordination der am Onboarding beteiligten internen Fachbereiche
- Organisation und Begleitung der fachlichen Qualifizierung neuer
- Partnerunternehmen gemeinsam mit den jeweils zuständigen Fachexperten
- der Fachbereiche Strukturierte Dokumentation und Nachverfolgung des
- Qualifizierungs- und Onboardingfortschritts sowie Sicherstellung der
- erforderlichen Nachweise Mitwirkung bei der Entwicklung und
- Weiterentwicklung einheitlicher Mindestanforderungen und
- Qualitätsstandards für Partnerunternehmen Durchführung bzw.
- Koordination technischer Abnahmen und Qualitätskontrollen sowie
- Nachverfolgung festgestellter Abweichungen Darstellung und
- Präsentation relevanter Qualitäts- und Prozessstandards in
- Fachkreisen sowie Unterstützung bei der kontinuierlichen
- Weiterentwicklung des Partner- und Qualitätsmanagements Wir suchen
- jemanden mit: einem Abschluss als Techniker*in oder Meister*in, einem
- vergleichbaren Abschluss oder Bereitschaft, eine solche Weiterbildung
- zu absolvieren. langjähriger Betriebs- und Berufserfahrung. einer
- selbstständigen und durchdachten Arbeitsweise mit aktiver
- Kommunikation zum Team. Kundenorientierung sowie sicherem und
- verbindlichem Auftreten. einem Führerschein der Klasse B. Plus, aber
- kein Muss: Wissen über den Aufbau des Verteilungsnetzes der Mittel-
- Nieder- und Hochspannung. Kenntnisse über die Montage von Kabeln
- Kenntnisse der relevanten Gesetze/Vorschriften/Regelungen,
- insbesondere umwelt- und wasserrechtliche Vorschriften sowie
- Kenntnisse zum Berliner Straßengesetz Erfahrungen im Umgang mit
- Kunden, Behörden, Vertragspartnern und anderen Projektbeteiligten Das
- spricht für Deine Karriere bei uns: Work-Life-Balance : Wir
- unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B.
- durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen
- Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30
- Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester
- sowie einem Jahresarbeitszeitkonto. Persönliche Weiterentwicklung :
- Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch
- Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle
- Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein
- umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung. Onboarding : Unsere
- herzliche Willkommenskultur äußert sich unter anderem durch eine
- fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses mit
- festen Ansprechpartner*innen. Umgang : Wir bieten ein Umfeld mit viel
- Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem
- Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur. Finanzielle Sicherheit
- : Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen
- 51.000 - 71.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch
- abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu
- Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie
- einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie
- einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge. Standort
- Berlin : Durch unsere Kooperation mit einem Berliner
- Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in
- Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest. So wird
- die Stromnetz Berlin GmbH als Arbeitgeber (kununu.com) gesehen. Bunt
- spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von
- Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters,
- geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit
- Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns
- Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel
- gesetzt haben
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