Bauleiter im Bereich Hochbau / Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Stellenangebot: Bauleiter im Bereich Hochbau / Schlüsselfertigbau (m/w/d) Arbeitgeber: HEBERGER Gruppe Arbeitsort: 67105 Schifferstadt Vergütung: 46.100 € bis 87.900 € brutto pro Jahr Für die Position "Bauleiter im Bereich Hochbau / Schlüsselfertigbau (m/w/d)" wird eine Fachkraft gesucht, die sich mit dem nachfolgend beschriebenen Aufgabenbereich identifizieren kann und die entsprechenden Voraussetzungen mitbringt. Im Zentrum der Tätigkeit stehen die konkreten Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Position. Ergänzend können organisatorische Aufgaben, fachliche Abstimmungen, Dokumentation, Projektarbeit oder Zusammenarbeit mit anderen Beteiligten erforderlich sein. Die folgende Stellenbeschreibung enthält die vollständigen Angaben zu Aufgaben, Qualifikationen und Rahmenbedingungen der ausgeschriebenen Tätigkeit. Detaillierte Beschreibung von Aufgaben und Anforderungen Ihr Aufgabengebiet * Eigenverantwortliche Bauleitung: Sie steuern und leiten unsere überwiegend regionalen Bauvorhaben im schlüsselfertigen Wohnungs-, Verwaltungs-, Industrie- und Gewerbebau, von der Bauvergabeplanung über die Koordination und Führung von eigenem Personal sowie Nachunternehmern bis zur Übergabe an den Kunden. * Kompetente Ansprechperson: Sie kommunizieren mit Bauherren sowie weiteren Projektbeteiligten. * Wissens- und Prozessmanagement: Sie unterstützen uns aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse (z. B. BIM). Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Bauingenieurwesen / Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss als Techniker (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung schlüsselfertiger Projekte, idealerweise unter Anwendung von agilen Methoden wie Lean Construction * Gültiger Führerschein Klasse B * Flexibilität, Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit * Selbstständige sowie projekt- und zielorientierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen * Technisch anspruchsvolle Projekte: Schlüsselfertige Projekte im Bereich Wohnungs-, Verwaltungs-, Industrie- und Gewerbebau – anspruchsvoll, abwechslungsreich und sichtbar. * Regionale Bauvorhaben: Projekte in der Rhein-Neckar-Metropole – in der Regel Tagespendelbereich ohne bundesweite Reisetätigkeit, planbare Arbeitszeiten. * Weiterentwicklung: Individuelle Förderung durch Weiterbildungen, Verantwortung und klare Entwicklungsperspektiven. * Moderner Mittelstand : Leistungsfähiges Unternehmen mit Wachstumspotenzial, digitales Arbeitsumfeld und ein leistungsstarkes, eingespieltes Team mit direktem Austausch zwischen Projekt, Technik und Geschäftsführung. Verschiedene Social- & Sportevents zum Kennenlernen und Vernetzen. * Attraktive Arbeitgeberleistungen: Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit Projektbeteiligung, betriebliche Sozialleistungen, Gesundheitsförderung (z. B. JobRad, Firmentarif im Fitnessstudio) sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung. Die beschriebenen Stelleninhalte bilden die Grundlage für die Tätigkeit. Bewerberinnen und Bewerber sollten sowohl die fachlichen Anforderungen als auch die gegebenenfalls genannten organisatorischen Voraussetzungen berücksichtigen. Die genaue Ausgestaltung der Tätigkeit ergibt sich aus dem dargestellten Aufgabenprofil und den betrieblichen Anforderungen. Bewerbung Nutzen Sie für eine Bewerbung bitte den im Stellenangebot hinterlegten Bewerbungslink.