Bereichsleitung

• Bereichsleitung
• (m/w/d)

EG 12 TVöD-VKA | Vollzeit mit 39 Wochenstunden (Teilzeit geeignet)

Bewerbungsfrist 05. November 2026 | Interamt ID 1502672, E 307/26

Mit dem Ziel der unbefristeten Besetzung erfolgt die Einstellung zunächst für einen Zeitraum von 2 Jahren zur Führung auf Probe. Bei Bewährung werden die Aufgaben auf Dauer übertragen. Beim Nachweis einer vergleichbaren Führungserfahrung kann die Führung auf Probe entfallen bzw. verkürzt werden.

Ihre Aufgaben als Bereichsleitung (m/w/d) im Jobcenter Landeshauptstadt Magdeburg

• •Führung und Steuerung der Organisationseinheit zur Realisierung der geschäftspolitischen, regionalen und lokalen Ziele
• •Dienst- und Fachaufsicht über 75 Mitarbeitende
• •Entscheidungsbefugnis in Grundsatzangelegenheiten und schwierigen Fällen im Aufgabenbereich
• •Erstellung bereichsübergreifender Dienst- und Arbeitsanweisungen sowie -richtlinien und Konzepte
• •Organisation des fachlichen Austauschs und Zusammenarbeit mit anderen Institutionen sowie Koordinierung von schwierigen Einzelfällen
• •Mitwirkung, Unterstützung, Mitarbeit bei Projekten, Modellvorhaben und Arbeitsgruppen
• •Organisation der Umsetzung von Prüfaufträgen und Auswertung der Prüffeststellungen sowie Festlegung von Maßnahmen und Überwachung der Umsetzung

Die Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit sowie zu Qualifizierungen wird vorausgesetzt.

Ihr Profil

• •abgeschlossenes Hochschulstudium in einer für die Aufgabenwahrnehmung befähigenden Fachrichtung (z. B. Rechts-, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Soziologie, Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsökonomie)
• •alternativ: abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II

von Vorteil sind:

• •Kenntnisse der Geschäftspolitik, der strategischen Ziele, der Steuerungslogik, der Aufgaben und Strukturen der gemeinsamen Einrichtung
• •eine mindestens 2-jährigen Berufserfahrung sowie eine mindestens 1-jährige Führungserfahrung
• •Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Eigenständigkeit, Innovationspotential/Kreativität

Unser Angebot an Sie

• •finanziell: Bezahlung nach TVöD-VKA und dynamischer Gehaltsentwicklung (Erfahrungsstufen 1 bis 6), betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (Arbeitgeberanteil 3,9% vom Bruttoentgelt), Weihnachtsgeld, Leistungsprämie, Vergünstigung für den Personennahverkehr im marego-Verbund, Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing und weitere attraktive Beschäftigtenrabatte
• •Work-Life-Balance: Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, die Möglichkeit zu anteiligem Home-Office, 31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche) sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei
• •weitere Angebote: vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -erhaltung sowie Veranstaltungen im Rahmen von Teamtagen, Jubiläen, Kinderweihnachtsfeiern etc.

Weitere Informationen

Die Landeshauptstadt Magdeburg engagiert sich aktiv für die Chancengleichheit. Daher werden alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise begrüßt.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

• Bewerbungen sind ausschließlich über das Online-Bewerberportal einzureichen:
• www.Interamt.de; Interamt ID 1502672

Unvollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen werden im Verfahren nicht weiter berücksichtigt.

Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie:

für Fragen zum Aufgabenbereich: Frau Jauch, Tel.: 0391/562 1001

für Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Grögor, Tel.: 0391/540 2556

[Hinweise zum Schutz personenbezogener Daten und deren Verarbeitung im Rahmen des Bewerberverfahrens.](https://tinyurl.com/yaetk3mp)