Bereichsleitung Technik (w|m|d)

## Mit der BEROLINA den Wohnungsmarkt sozial und nachhaltig mitprägen

Seit 70 Jahren ist die BEROLINA ein fester Bestandteil des genossenschaftlichen Wohnens in Berlin. Unser Mandant verwaltet, gestaltet und entwickelt Wohnraum für seine Mitglieder verantwortungsvoll, nachhaltig und treibt innovative Themen, insbesondere im Kontext der Energiewende voran. Die Mitglieder stehen im Mittelpunkt – HIER wohnt das WIR.

Für die BEROLINA suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als Bereichsleitung Technik (w|m|d)

## Ihre Verantwortung

Als Bereichsleitung verantworten Sie die ganzheitliche Steuerung aller technischen Projekte, sichern deren wirtschaftliche, qualitäts- und termingerechte Umsetzung, entwickeln Prozesse sowie die Digitalisierung weiter und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Vorstand, weiteren Fachbereichen und Projektbeteiligten.

Bereichsleitung in fachlicher, disziplinarischer, organisatorischer und wirtschaftlich-kaufmännischer Hinsicht

Planung von Bauvorhaben, Projektsteuerung von Planungsbüros und bauausführenden Firmen

Erstellen von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, fachliche Bewertung von Ausschreibungen und Vergaben, Qualitäts- und Kostenmanagement

Führung von Digitalisierungsprozessen, Wartungsmanagement

Beteiligung an strategischen Investitionsentscheidungen (Energiewende, Bestandsentwicklung)

enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand, Ansprechpartner für Mitglieder, Mitarbeitern und Behörden

## Ihr Profil

technisches Studium, z.B. Bauingenieurwesen, Architektur oder TGA

mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in Sanierung, Instandhaltung oder Neubau

fundierte Kenntnisse der VOB, HOAI, Baurecht

IT-Kompetenzen: sicherer Umgang mit MS-Office, ERP-Systemen, digitalen Tools, Datenanalyse

Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern

ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Sozialkompetenz, Entscheidungsstärke und Werteorientierung

## Das können Sie bei der BEROLINA erwarten

einen sicheren Arbeitsplatz in einer etablierten, werteorientierten Wohnungsbaugenossenschaft

37-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, Möglichkeit zusätzlicher Urlaubstage durch Entgeltumwandlung

strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Paten

flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

Firmenevents und betriebliches Gesundheitsmanagement

## Warum diese Aufgabe bei BEROLINA?

Gestalten Sie mit der BEROLINA die Zukunft der Genossenschaft: Bringen Sie Ihre Ideen ein, übernehmen Sie Verantwortung, wirken Sie aktiv an ihrer Weiterentwicklung mit und profitieren Sie von einer langfristigen Zusammenarbeit.

## Ihr nächster Schritt?

Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: [email protected] . Mein Name ist Florian Kausch. Ich freue mich sehr darauf, Sie kennenzulernen und mit Ihnen über Details der ausgeschriebenen Position zu sprechen. Vertraulichkeit ist Ihnen selbstverständlich zugesichert.