Bilanzbuchhalter (m/w/d)

• •Internationale Konzernverantwortung mit direktem Accounting-Fokus
• •Hohe Sichtbarkeit und Entwicklungsperspektive im Finanzbereich

• Firmenprofil
• Unser Mandant ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe der produzierenden Industrie mit mehreren Milliarden Euro Umsatz und einer starken Marktposition innerhalb des Mobilitäts- und Automotive-Sektors. Mit zahlreichen Standorten weltweit verbindet das familiengeprägte Unternehmen langfristige Stabilität mit Innovationskraft, Nachhaltigkeit und internationaler Zusammenarbeit.

Aufgabengebiet

• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahreskonzernabschlüssen
• -Analyse, Prüfung und Verarbeitung internationaler Reporting Packages
• -Abstimmung konzerninterner Forderungen, Verbindlichkeiten und Umsätze
• -Mitwirkung bei Schulden-, Aufwands- und Ertragskonsolidierungen
• -Analyse und Klärung von Intercompany-Differenzen
• -Erstellung von Konzernanhangangaben und Abschlussdokumentationen
• -Unterstützung bei internationalen Reporting-Standards
• -Ansprechpartner für nationale und internationale Gesellschaften
• -Weiterentwicklung und Harmonisierung von Accounting-Prozessen
• -Mitarbeit bei Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten
• -Unterstützung externer und interner Audits
• -Unterstützung im Liquiditätsreporting
• -Intercompany-Verrechnungen und Weiterbelastungen
• -Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• -Unterstützung bei statistischen Meldungen und Auswertungen

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling oder vergleichbare Qualifikation
• -Alternativ Bilanzbuchhalter (IHK) mit fundierter Berufserfahrung
• -Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen
• -Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB
• -Sicherer Umgang mit ERP- und Finanzsystemen
• -Sehr gute Excel-Kenntnisse
• -Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• -Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Vergütungspaket

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
• -30 Urlaubstage
• -Attraktive tarifliche Sonderzahlungen
• -Urlaubsgeld
• -Vermögenswirksame Leistungen
• -Weiterbildungsmöglichkeiten
• -Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• -Internationales Unternehmensumfeld
• -Nachhaltig orientierte Unternehmensstrategie
• -Langfristige Entwicklungsperspektiven
• -Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima