Branch Manager (all)

Stellenbezeichnung: Branch Manager (all)

Standort: Weiterstadt, Germany

Beschäftigung: Vollzeit (40 Stunden/Woche),

Start: Sofort

Über uns

MOL Logistics ist Teil des weltweit tätigen japanischen Logistikkonzerns Mitsui O. S. K. Lines (MOL Group), eine der größten Reedereien der Welt, mit einer Flotte von über 800 Schiffen.

Als Supply Chain Forwarder bietet MOL Logistics seinen Kunden umfassende, globale Services für die gesamte Lieferkette. Unser Kerngeschäft umfasst Luftfracht, Seefracht, Straßentransport und Lagerhaltung. MOL Logistics ist weltweit mit 10.500 Mitarbeitern in 120 Niederlassungen in 27 Ländern vertreten.

Wir verbinden die Welt mit Präzision, Zuverlässigkeit und einer kundenorientierten Philosophie. Unsere Standorte Weiterstadt (FRA 1) und Weiterstadt-Gräfenhausen (FRA 2) wachsen weiter und sind ein zentraler Knotenpunkt für die starke Industrie der Region und innerhalb Europas. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Transportlösungen über alle Verkehrsträger hinweg. Wir schätzen ein interkulturelles, respektvolles Arbeitsumfeld und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem internationalen Team zu entwickeln.

Über die Position

Für unseren strategisch wichtigen Standort im Großraum Frankfurt am Main suchen wir eine unternehmerisch denkende und erfahrene Führungskraft als Branch Manager (alle). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das operative Geschäft und das Wachstum unserer Logistikaktivitäten in den Bereichen Internationale Spedition (Luft) und Kontraktlogistik (einschließlich der Verwaltung von zwei dedizierten Lagerstandorten mit über 11.600 m2).

Sie berichten direkt an den deutschen Vorstand und gestalten die Zukunft der Niederlassungen aktiv mit.

Hauptaufgaben

• •Gesamtführung & Strategie: Betriebs- und kaufmännisches Management der Frankfurter Niederlassung (P&L-Verantwortung, Budgetplanung, Kosten- und Umsatzoptimierung).
• •Site & Warehouse Operation: Disziplinäre und funktionale Führung der Teams Air Operation & Customer Service sowie der beiden zugehörigen Kontraktlogistiklagerstandorte.
• •Prozessoptimierung: Kontinuierliche Verbesserung und Standardisierung der operativen Abläufe in der Lager- und Transportlogistik mit modernen WMS/TMS-Systemen.
• •Business Development: Aktive Unterstützung des Vertriebsteams bei der Neukundengewinnung, der Verwaltung von Key Accounts und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in der Region Rhein-Main.
• •Qualität & Compliance: Gewährleistung der Einhaltung aller gesetzlichen, zollrechtlichen und Sicherheitsstandards (z. B. AEO, IATA, Bekannter Versender, Arbeitssicherheit).
• •Teamentwicklung: Förderung einer High Performance Kultur, Motivation der Mitarbeiter und gezielte Personalentwicklung.

Ihr Profil

• •Ausbildung & Erfahrung: Abschluss in Logistik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren beruflichen Qualifikation (z.B. Speditions- und Logistikspezialist) mit mehrjähriger Führungserfahrung in einer ähnlichen Rolle.
• •Kompetenz: Vertiefte Kenntnisse der Luft- und Seefracht sowie eine nachgewiesene Erfolgsbilanz im Management von Kontraktlogistikprojekten und Lagereinrichtungen.
• •Unternehmerische Denkweise: Starke kaufmännische Denkweise und zielorientierter, verkaufsorientierter Ansatz.
• •Führungsfähigkeiten: Einfühlsamer, aber durchsetzungsfähiger Führungsstil mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu motivieren.
• •Sprachkenntnisse: Business fließend in Deutsch und Englisch (sowohl schriftlich als auch gesprochen).
• •Regionales Netzwerk: fundierte Kenntnisse des Logistikmarktes in der Region Frankfurt/Rhein-Main sind von Vorteil.

Was wir bieten

• •Wirkungsbereich: Hohe Autonomie und Raum für unternehmerische Entscheidungen.
• •Attraktives Paket: Konkurrenzfähige Gehaltsstruktur bestehend aus Basisgehalt und leistungsbezogenem Bonus.
• •Mobilität: Firmenwagen für den privaten Gebrauch.
• •Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem dynamisch wachsenden Marktumfeld.
• •Zusatzleistungen: Betriebsvorsorge, flexible Arbeitszeiten und individuelle berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• •Vergütung: Ein attraktives, leistungsorientiertes Gehaltspaket mit 30 Tagen Jahresurlaub und einer Betrieblichen Altersvorsorge (BAV).
• •Teamgeist: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und gegenseitiger Respekt aktiv geübt werden.

Sind Sie bereit, die finanzielle Zukunft unseres Unternehmens zu gestalten?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltserwartung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

MOL Logistics Deutschland GmbH

Wolfgang Schmidt / General Manager Administration

Wahlerstraße 22, D-40472 Düsseldorf

[[email protected]](https://mailto:[email protected])