Buchhalter/in

• Bau- und Bezirksverwaltung
• Entlohnung: Mindestbruttogehalt bei Vollzeit € 3.020,00 (je nach anrechenbarer Berufserfahrung)
• Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
• Dienstverhältnis: ABGB, KarenzvertretungSie arbeiten gerne selbstständig, übernehmen Verantwortung und haben ein gutes Gespür für Zahlen? Sie zeichnen sich durch eine genaue Arbeitsweise, organisatorisches Geschick und Teamfähigkeit aus? Dann sind Sie bei uns richtig! In dieser abwechslungsreichen Aufgabe in der Buchhaltung der Supportstelle der BBV bringen Sie Ihre Stärken ein, behalten auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick und sorgen gemeinsam im Team für einen reibungslosen Ablauf. Werden Sie Teil eines engagierten Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
• Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

• Ihre Aufgaben
• •selbstständige und eigenverantwortliche Überwachung und Abwicklung des Haushalts
• •Durchführung sämtlicher Buchungen von Einnahmen und Ausgaben für die Abteilungen der BBV sowie Abwicklung von Auszahlungen im Rahmen des zuständigen Sicherheitsbudgets
• •Wahrnehmung von Zahlungskontrollen und Übergaben in das System AVVISO
• •Inventarisierung und laufende Verwaltung des Mobiliars für den gesamten Geschäftsbereich
• •Bearbeitung und selbständige Betreuung des ELAK-Postkorbes
• •Bestellung, Verwaltung und Ausscheidung von Fachliteratur
• •Erhebung, Aufbereitung und Pflege von Daten im Rahmen verschiedener Materiengesetze

• Ihr Profil
• •abgeschlossene Lehre zum*zur Buchhalter*in oder Abschluss einer gleichwertigen Ausbildung
• •sehr gute IT-Kenntnisse (Outlook, SAP-GeOrg, ELAK, ZMR)
• •exakte Arbeitsweise für Buchungen, selbständige Arbeitsweise und Verlässlichkeit
• •organisatorische Fähigkeiten
• •sehr gute Umgangsformen, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• •soziale Kompetenz und Freundlichkeit

• Deutschkenntnisse
• •sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

• Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits
• •abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
• •flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
• •bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer*innen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein "Notfallmama", Elterncoaching)
• •Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit)
• •spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
• •innovative Aus- und Weiterbildungsangebote: umfangreiches und kostenloses Seminarangebot sowie nach Möglichkeit Besuch von Fachseminaren und Kongressen
• •betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
• •abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
• •umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Fitnesskurse, Laufaktionen, psychosoziale Beratung) sowie des Zentrums für Zahngesundheit (für Mitarbeiter*innen und deren Angehörige)
• •Gleichberechtigung und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell

• Wir freuen uns über Ihre Bewerbung ONLINE unter:
• https://jobs.linz.at/Jobs

Bewerbungsende: 22.10.2026

• Magistrat der Landeshauptstadt Linz
• Abteilung Personalmanagement
• Hauptplatz 1, 4041 Linz
• +43 732 7070 0