BUSINESS ANALYST II | SHOPPING CONVERSION MKP SP

• Conheça o Inter
• Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.

Vem ser Sangue Laranja.

• Get to Know Inter
• As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.
• We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.
• This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.

Become Sangue Laranja.

Sobre a vaga e missão do cargo:

Você fará parte do nosso time de Produto e atuará diretamente com o Hub e Inter Maps, buscando a execução de novas features, acompanhando projetos, garantindo a qualidade e prazos nas entregas.

No seu dia a dia, você vai:

Alinhar Produto, Tech, UX, Dados, Comercial, Marketing e Parceiros sobre prioridades, responsabilidades e prazos, mantendo visibilidade do que está funcionando, quebrado ou bloqueado.

Mapear fluxos entre as áreas, identificar gargalos e redesenhar processos que suportem a operação e evolução do HUB e Inter Maps, documentando desde a entrada de uma demanda até a sua entrega.

Manter a base centralizada de bugs com classificação por criticidade e garantir que os itens mais críticos sejam resolvidos com a velocidade adequada.

Construir e manter o roadmap, equilibrando correções, melhorias e iniciativas de crescimento de forma acessível para todas as áreas.

Monitorar os principais indicadores, CTR, conversão, GMV, taxa de retorno e cross-sell, transformando dado em decisão e decisão em ação.

Produzir comunicações objetivas para a liderança com entregas realizadas, itens em andamento, riscos ativos e próximos passos.

Identificar o que está impedindo entregas, acionar as pessoas certas e garantir que nenhuma decisão crítica fique em aberto.

O que buscamos

Obrigatórios:

Formação superior COMPLETA em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;

Experiência sólida como Product Manager em ambientes digitais, de preferência com produtos de média ou alta complexidade;

Capacidade de transitar com clareza entre times técnicos e áreas de negócio;

Senso de priorização apurado, saber o que entra, o que não entra e por quê;

Experiência com mapeamento e documentação de processos (fluxogramas, swimlanes ou similares);

Orientação a dados: usar número para tomar decisão, não apenas para reportar;

Organização acima da média e conforto em trabalhar com múltiplas frentes simultâneas;

Experiência com metodologias ágeis e rituais de squad.

Desejáveis:

Experiência com marketplace, plataformas de benefícios ou ecossistemas com múltiplos parceiros;

Familiaridade com ferramentas como Jira, Miro ou similares;

Conhecimento de métricas de produto como CTR, conversão, GMV e funil de aquisição.

Benefícios:

Vale-alimentação e Vale-refeição

Plano de saúde e odontológico

Seguro de vida

DayOff de Aniversário

Baby On Board e Sala de Amamentação

Licença parental estendida

Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência

Wellhub e Grupo de Corrida Inter

Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe

Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet

Cartão Prime Inter

Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

Triagem de currículos;

Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);

Assessments;

Entrevista com Time de Talent;

Teste técnico (quando necessário);

Entrevista com a liderança;

Proposta de Contratação (Offer);