Chef d'équipe F/H

Eiffage Construction intervient dans la conception, les études, les achats, la fabrication, l’approvisionnement, le montage, la mise en service, la réhabilitation, la rénovation, la maintenance, le pilotage, le management et le réalisation de projets, en entreprise générale ou en lots séparés, d'aménagement, de promotion immobilière, de construction dans les domaines du bâtiment, du génie civil, de lotissements, en bois, acier, béton, pour des projets courants, complexes, multi métiers ou clés en mains.

L’entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu’en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.

SAVARE est un acteur majeur national de la construction bois depuis plus de 50 ans. Forts d'une expertise reconnue et d'un savoir-faire unique, nous concevons et réalisons des ossatures, charpentes et modules 3D bois de pointe, alliant performance technique et respect de l'environnement.

Rejoindre SAVARE, c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et engagée, où chaque collaborateur contribue à façonner l'habitat et les infrastructures de demain. Nous offrons un cadre de travail stimulant, propice au développement des compétences et à l'épanouissement professionnel.

SAVARE, filiale du groupe Eiffage, partage des valeurs communes et travaille en synergie avec des marques industrielles telles que GOYER et HVA CONCEPT.

Dans le cadre de sa structuration , SAVARE recherche un chef d'équipe F/H sur le site de Moult (14).

Vos missions seront les suivantes :

Organiser, mettre en œuvre et optimiser la fabrication en fonction des objectifs fixés (sécurité, coût, qualité, délais, environnement) en veillant à la pleine utilisation des moyens. o Assurer la gestion administrative avec les autres services (pointages, suivis d’avancement, DLP, non conformités, suivis qualités, sécurité,) o Garantir la qualité du produit, en supervisant l’application des procédures de fabrication et de contrôle. o Accompagner et former les opérateurs débutants en respectant une progression pédagogique d’apprentissage et en validant l’acquisition de leurs compétences (pour les opérateurs de ligne confirmés) o Accompagner et former les opérateurs intérimaires en respectant une progression pédagogique d’apprentissage et en validant l’acquisition de leurs compétences (pour les opérateurs de ligne confirmés) CONTROLE ET VALIDATION o Veiller à la mise en place des règles de sécurité et au respect du port des EPI o Contrôler le nettoyage des lieux de travail, de circulations et faire prendre les mesures nécessaires en cas de manquement. o Analyser la non-conformité récurrente en collaboration avec le responsable d’atelier et s’assurer la mise en œuvre des actions correctives. ANIMATION D’EQUIPE o Animer, diriger et suivre la performance de son équipe (productivité, qualité, sécurité, hygiène) en participant à la démarche d’amélioration continue et rendre compte à son responsable d’atelier. o Superviser et coordonner la formation du nouveau personnel sur la ligne

Niveau de formation souhaitée CAP - BEP Thèmes de formation Expérience souhaitée professionnelle 2 ans sur poste similaire ou opérateur de ligne confirmé

Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu’une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement externalisée Allodiscrim , est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement lors d’un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.

Rejoignez la seule entreprise du BTP ayant obtenu les labels Diversité et Egalité Professionnelle sur la même année!