Controller (m/w/d) Hamburg-Ost

• •Gestaltungsspielraum
• •Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung und KI

• Firmenprofil
• Mein Mandant ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen aus der Transport- und Logistikbranche mit jahrzehntelanger Marktpräsenz mit Sitz im östlichen Hamburger Umland.
• Als Controller (m/w/d) unterstützen Sie die Unternehmenssteuerung durch fundierte Analysen, aussagekräftige Kennzahlen und betriebswirtschaftliche Handlungsempfehlungen. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und treiben die Optimierung von Prozessen, Systemen und Reporting-Strukturen aktiv voran.

Aufgabengebiet

• Analyse und Plausibilisierung von Monatsabschlüssen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• -Erstellung, Weiterentwicklung und Auswertung von Kennzahlen, Reports und Forecasts
• -Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasting und Kostencontrolling
• -Analyse von Einkaufskennzahlen, Preisentwicklungen und Einsparpotenzialen
• -Weiterentwicklung von Reporting- und Controlling-Instrumenten
• -Mitwirkung bei der Optimierung von BI-, ERP- und Datenanalyse-Systemen
• -Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzialen
• -Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Ad-hoc-Analysen
• -Analyse operativer Kennzahlen aus den Bereichen Logistik und Transport

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder vergleichbare Qualifikation
• -Mehrjährige Erfahrung im Controlling, Rechnungswesen oder Finance-Umfeld
• -Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung mit BI-Tools und ERP-Systemen
• -Sicherer Umgang mit großen Datenmengen und komplexen Analysen
• -Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytisches Denkvermögen
• -Fähigkeit, aus Daten konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten
• -Interesse an Digitalisierung, KI und Prozessautomatisierung
• -Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• -Starke Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern

Vergütungspaket

• Verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
• -Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
• -Attraktives Gehaltspaket inklusive zusätzlicher Sonderzahlungen
• -Flexible Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Weiterbildungsangebote
• -Moderne Arbeitsmittel und innovative Technologien
• -Kurze Entscheidungswege und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• -Angenehmes, familiäres Arbeitsumfeld
• -Zusätzliche Benefits wie Gesundheitsangebote, Mobilitätslösungen und regelmäßige Mitarbeiterevents
• -Arbeitsplatzsicherheit in einer krisenfesten Branche