Disponent (m/w/d)

Ihre Expertise in der LKW-Disposition ist gefragt!

Im Auftrag unseres Mandanten – einem führenden und krisensicheren Logistikdienstleister mit modernem Fuhrpark – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für die Disposition. Es erwartet Sie eine unbefristete Position mit viel Gestaltungsspielraum und attraktiven Rahmenbedingungen. Die Besetzung erfolgt im Rahmen der Direktvermittlung.

Ihre Aufgaben

• •Proaktive & wirtschaftlich effiziente Disposition des Fuhrparks im nationalen und internationalen Fernverkehr
• •Einkauf, Verhandlung und Steuerung von benötigtem Laderaum auf dem Chartermarkt
• •Verhandlung mit Kunden & Partnern in der Tagesdisposition
• •Aufbau eines Rückladungsnetzwerks, in Zusammenarbeit mit der GF und dem Vertrieb
• •Überwachung der Sozialvorschriften, Vorschriften aus dem GüKG, KVO und CMR, sowie anderer Vorschriften, tangierender Gesetze und Verordnungen
• •Überwachung der Tourenläufe / Strecken mit moderner Telematik
• •Enger Kontakt und Führung des eigenen Fahrpersonals
• •Kontrolle von Equipment und Ladungssicherungsmaterial
• •Strukturiertes, zeitnahes Erfassen und Abarbeiten von Kundenaufträgen, deren Avisierung und das Erbringen weiterer kongruenter Dienstleistungen (Statusmeldungen, POD – Erbringung etc.
• •Potenzialerkennung & enge Zusammenarbeit mit anderen Standorten der Gruppe

Unsere Anforderungen

• •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• •Mehrjährige Berufserfahrung in der Spedition und Kenntnisse des nationalen Chartermarkts
• •Versierter Umgang mit MS Office, Telematik-Systemen und üblichen Medien
• •Zuverlässiger, belastbarer Teamplayer mit Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbereitschaft
• •Selbstständige, effiziente Arbeitsweise sowie Engagement und Eigenmotivation
• •Unternehmerisches Denken

Wir bieten Ihnen

• •\*\*Attraktive Vergütung:\*\* Leistungsgerechtes Gehalt sowie pünktliche Auszahlung.
• •\*\*Moderne Arbeitsmittel:\*\* moderner Arbeitsplatz, moderne Dispositionssoftware
• •\*\*Sicherheit & Perspektive:\*\* Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Zukunftsbranche mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• •\*\*Teamkultur:\*\* Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld.