FLM GmbH
Erodierer/-in (m/w/d)
Neustadt am Rübenberge, Niedersachsen, Germany
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- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
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- 3 Oct 2026
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the posting
Wir sind die FLM GmbH - ein mittelständisches Unternehmen mit Leidenschaft für Formenbau , Lohnfertigung und Maschinenbau .
Mit über 40 Mitarbeitenden - von der Bauteil- und Baugruppenkonstruktion über die zerspanende Bearbeitung Drehen, Fräsen, dem Draht- und Senkerodieren bis hin zur Endmontage - bieten wir jede Bearbeitungsmöglichkeit in unserem Fachbereich.
Wir lieben Präzision, kurze Wege, echten Teamgeist und Technik, die begeistert.
Und genau dafür, suchen wir Sie! – Jemanden, der Lust hat, mit uns an starken Ideen, perfekten Bauteilen und cleveren Lösungen zu arbeiten.
- Ihr Job bei uns:
- Einrichten und Bedienen von Draht- und/oder Senkerodiermaschinen
- Programmieren, Anpassen und Optimieren bestehender Programme
- Fertigen von präzisen Einzelteilen und Kleinserien nach Zeichnung und 3D-Daten
- Qualität im Blick: Sie prüfen die gefertigten Bauteile mit modernen Messmitteln
- Schichtarbeit? Gehört dazu! Natürlich fair und transparent geplant
- Womit Sie bei uns punkten:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erodierer/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Draht- und/oder Senkerodieren
- Sie lesen technische Zeichnungen nicht nur, sondern verstehen sie auch
- Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
- Teamplayer mit Köpfchen und Lust auf Präzision
- Was wir Ihnen bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag – weil wir langfristig planen
- Flexible Arbeitszeiten und faire Schichtmodelle
- Corporate Benefits und Sonderzahlungen
- Weiterbildungen, die Sie fachlich und persönlich weiterbringen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Moderne Maschinen, saubere Arbeitsplätze und Technik, die Spaß macht
- Und natürlich: kostenlose Getränke – Kaffee geht immer!
Sie sind interessiert? - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
[[email protected]](https://mailto:[email protected])
05032 / 95 47 50
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