Erzieher*in (m/w/d) für die "Kindertageseinrichtung Beethovenstraße"

• Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Erzieher*in (m/w/d), in Vollzeit
• (39 Wochenstunden), im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis
• 25.10.2027, für die „Kindertageseinrichtung Beethovenstraße“ in Ingelheim am
• Rhein.

• Die viergruppige „Kindertageseinrichtung Beethovenstraße“ bietet Platz für
• fünf Kinder unter zwei Jahren und 75 Kinder über zwei Jahren. Von 07:00 Uhr bis
• 17:00 Uhr können bei uns die Kinder in altersgemischten Gruppen die Welt mit
• allen Sinnen erforschen. Wir geben den Kindern Raum zum Experimentieren und
• bestärken sie bei der Entwicklung ihrer eigenen Persönlichkeit. Durch
• Beobachtung und echtem Interesse an den Bedürfnissen der Kinder gestalten wir
• gemeinsam unseren Tag. Dies, und die offen gelebte Erziehungspartnerschaft mit
• den Eltern bilden die Eckpfeiler unserer Arbeit.

Das Aufgabengebiet

• Einsatz in einer pädagogischen Stammgruppe
• gruppenübergreifende Zusammenarbeit
• Betreuung und Förderung der Kinder, entsprechend ihren unterschiedlichen
• Lebenslagen und ihrer individuellen Bedarfe
• Projektarbeit (nach dem Situationsansatz) und Bildungsdokumentationen
• Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder
• Organisation der Arbeits- und Spielmaterialien
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption in
• Zusammenarbeit mit dem Team
• professionelle Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Träger und anderen
• Organisationen
• Abdecken von Diensten im Rahmen der Öffnungszeiten des Hauses

Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten

• eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in
• (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung nach Punkt vier der
• Fachkräftevereinbarung Rheinland-Pfalz
• die Fähigkeit, pädagogisches Handeln fantasievoll und kreativ mit den
• jeweiligen Gegebenheiten reflektiert zu verbinden
• die Fähigkeit und die Methodenkompetenz mit den Kindern in den partizipativen
• Dialog zu treten
• gute Beobachtungsgabe, um die Kinder in ihrer Individualität wahrzunehmen und
• deren Entwicklung einfühlsam und respektvoll zu begleiten
• Bereitschaft sich innovativ in die Konzeptionsarbeit einzubringen
• strukturierte und organisierte Arbeitsweise
• interkulturelle Kompetenz und Freude an inklusivem, gruppenübergreifendem
• Arbeiten
• Kompetenzen zum teamorientierten Arbeiten und Handeln
• einen wertschätzenden, stärkenorientierten Umgang mit Kindern, Eltern und
• Kolleg*innen (m/w/d)
• Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu sein
• gute bis sehr gute Computerkenntnisse (Windows und iOS)

Wir bieten

• einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz mit kollegialen
• Betriebsklima, an dem innovative Ideen willkommen und eigenverantwortliches
• Handeln erwünscht sind
• auch Berufseinsteigern eine Chance
• die Möglichkeit, sich an einem Hospitationstag einen persönlichen Eindruck zu
• machen
• jährliche Teamtage
• eine Konzeption und ein Netzwerk zum Kinderschutz
• gute Personalbemessung
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine betriebliche Altersvorsorge
• aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement
• ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
• ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der
• Rheinwelle)
• bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine Vergütung
• nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) SuE bis Entgeltgruppe
• S 8a

• Für weitere fachliche Fragen steht Ihnen Frau Krieg, Leitung der
• “Kindertageseinrichtung Beethovenstraße“, unter der Telefonnummer 06132/84695
• gerne zur Verfügung.
• Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein
• Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern für
• Bewerber (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.

• Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die
• Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung.

• Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei
• gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• Wenn Sie sich für die Stelle interessieren und Ihre persönliche sowie
• berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre
• aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und
• Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis der Schwerbehinderung oder
• Gleichstellung) in einer einzelnen PDF-Datei mit Angabe der Kennziffer
• 50-710-26 bis zum 22.11.2026

über www.interamt.de

• bzw. per E-Mail an [email protected]
• oder schriftlich an

• Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein
• Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1506953. Der Link unten führt sie zu der Seite.