Erzieher / Pädagogische Fachkraft für Kinderkrise und Clearinggruppe (m/w/d) | Potsdam

Der Kinder- und Jugendhilfeverbund Brandenburg Süd ist Teil der EJF gemeinnützigen AG und bietet an den Standorten Potsdam, Potsdam-Mittelmark, Brandenburg an der Havel, Fürstenwalde und Eisenhüttenstadt Angebote im Bereich der Hilfen zur Erziehung an. Das Angebot in unseren stationären Wohngruppen umfasst Regelwohngruppen, WG's mit kooperativer Elternarbeit, Einrichtungen für Mutter/Vater- Kind, Verselbstständigung mit BEW, Angebote für unbegleitete minderjährige Ausländer, Clearing- und Inobhutnahmeplätze. Weiterhin gibt es flexible ambulante Hilfen, Soziale Arbeit an Schulen, ein großes Angebot an Beratungsstellen und Angebote der Jugend- und Familienförderung.

Wir suchen Sie zum 01.12.2026 in Teilzeit (20 h/Woche), unbefristet.

• Aufgaben
• Betreuung, Fürsorge, Sicherung und Orientierung für max. 6 Kinder im Alter von 0-6 Jahren
• Tagesgestaltung innerhalb der pädagogischen Betreuung
• Sicherstellung der Versorgung und Pflege der Babys und Kleinkinder, Terminbegleitung zu Ärzt:innen,
• Zubereitung von alters- und kindgerechten Mahlzeiten
• Vermittlung von Sicherheit und klaren Strukturen
• Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

• Voraussetzungen
• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder vergleichbare pädagogische Ausbildung
• Fachkenntnisse im Umgang mit Säuglingen und Kleinkindern
• Kenntnisse im Kinderschutz
• Engagement in der Arbeit mit traumatisierten Kindern
• Verlässlichkeit und Verbindlichkeit
• Bereitschaft, im Schichtdienstsystem (24-Stunden-Dienste) zu arbeiten

• Benefits
• Attraktive Vergütung: 3.946,71 bis 4.777,60 Euro brutto (Vollzeit, je nach Berufserfahrung, inkl. Fachkraftzulage, Tarifvertrag AVR DWBO Ost) zzgl. Jahressonderzahlung
• Starke Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge mit 4 % Arbeitgeberfinanzierung
• Familienfreundlich: Monatlicher Kinderzuschlag (ab 91,79 Euro pro Kind bei Vollzeit), finanzielle Beihilfen und vermögenswirksame Leistungen
• Erholung & Work-Life-Balance: 31 Tage Urlaub, der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei
• Entwicklung & Extras: Strukturiertes Onboarding, Fort- und Weiterbildungen, Firmenevents, Fahrrad-Leasing, Prämien für Mitarbeiterwerbung (bis 1.000 Euro) sowie Corporate Benefits und Gesundheitsangebote

Für Rückfragen steht Ihnen Stephanie Quella, Angebotsleitung, unter der Rufnummer 0160 2611359 gern zur Verfügung.

Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.