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Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) proCare gGmbH

Erzieher, SPA, Betreuungskraft (m/w/d) Kölln-Reisiek, gfi proCare, Hamburg

Hamburg, Germany

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Role family
Education
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
6 Oct 2026

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the posting

Die gfi proCare gGmbH versteht sich als moderne und soziale Organisation, die Menschen unterschiedlicher Altersgruppen eine bedarfsgerechte Unterstützung zur aktiven und selbstbestimmten Teilhabe am Leben bietet. Elementare Bestandteile unserer Arbeit sind ein hoher Arbeitsweltbezug, die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben sowie die Förderung der sozialen und beruflichen Teilhabe. Unsere Fachkräfte stehen mit ihrer gesamten Persönlichkeit als Ansprechpartner*innen, Vorbilder, Struktur- und Impulsgeber*innen, Hilfesteller, Möglichmacher*innen und auch als verlässliche Konfliktpartner*innen zur Verfügung. Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Kölln-Reisiek (Kreis Pinneberg) als: Erzieher, SPA, Betreuungskraft (m/w/d) im Offenen Ganztag ab sofort, in Teilzeit, mit 20-24 Std./Woche. Ihr Verantwortungsbereich: Begleiten Sie die Kinder im nachmittäglichen Alltag bei: gemeinsamen Mittagessen, Hausaufgabenbetreuung, spielerischen und kreativen Angeboten etc. Das Planen und Durchführen von individuellen Gruppenaktivitäten mit den Kindern im Team Tauschen Sie sich bei spontanen ,,Tür- und Angelgesprächen" mit den Eltern aus Die Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen und Austauschrunden mit dem Team Sie bringen mit: Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 6 bis 10 Jahren Persönliches Engagement Einfühlungsvermögen Eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch die kollegiale Fallberatung Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe Sie haben noch Fragen? MIchael Henseleit hilft gerne weiter: Tel.: 0175 5804084 Bewerbungsschluss ist der 13.09.2026 Wir freuen uns auf Sie!

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