Fachkraft - Sozialarbeit

(Entlohnungsschema/gruppe v2/4) mit einem Beschäftigungsausmaß von 20 Wochenstunden unbefristet zur Besetzung.

Der Monatsbezug/das Monatsentgelt des Entlohnungsschemas v2/4 beträgt bei einem Beschäftigungsausmaß von 50% mindestens € 1.515,65 (brutto) monatlich. Es erhöht sich eventuell auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile.

• Wertigkeit/Einstufung: v2/4
• Dienststelle: Bildungsdirektion für Burgenland
• Dienstort: 7400 Oberwart, G. Brunner Straße
• Vertragsart: Unbefristet
• Befristung:
• Beschäftigungsausmaß: Teilzeit
• Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich
• Ende der Bewerbungsfrist: 14.10.2026
• Monatsentgelt/bezug: € 1.515,65 (brutto)
• Referenzcode: BMB-26-4140

Aufgaben und Tätigkeiten

• *Einzelfallarbeit, Beratung und Begleitung von Schüler_innen
• *Elternarbeit
• *Präventionsarbeit - anlassbezogen
• *Vernetzung und Kooperation
• *Unterstützung von Schulleitungen und Lehrpersonen bei schulischen Problemlagen
• *ganzheitliche Förderung der psychosozialen und schulischen Entwicklung von Kindern und Jugendlichen

Erfordernisse

• •die österreichische oder dieser gleichzuhaltende Staatsbürgerschaft gem. § 1 Ausschreibungs- gesetz 1989, BGBl. Nr. 85 in der geltenden Fassung
• •die volle Handlungsfähigkeit, ausgenommen ihre Beschränkung wegen Minderjährigkeit
• •die persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit dieser Verwendung verbunden sind
• •Diplom einer Akademie für Sozialarbeit oder Abschluss eines Fachhochschulstudienganges im Bereich der Sozialarbeit
• •Kenntnisse im Bereich Kinderschutz, psychosoziale Beratung und sozialraumorientierter Arbeit
• •Kenntnisse in der Kinder- und Jugendarbeit
• •rechtliche Kenntnisse (Kinder- und Jugendhilferecht, Datenschutz, Schweigepflicht) und Kenntnisse im Krisenmanagement von Vorteil
• •Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Reflexionsvermögen

Von Punkt 1) kann Nachsicht erteilt werden, wenn keiner der Bewerber/innen dieses Erfordernis erfüllt.

Weitere Informationen erhalten sie unter https://bund.jobboerse.gv.at/

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges

Der Bewerbung sind ein Motivationsschreiben, ein Lebenslauf mit Foto und geeignete Nachweise für die Erfüllung der oben angeführten Erfordernisse anzuschließen.

Die Bewerber_innen werden nach Ablauf der Bewerbungsfrist seitens der Bildungsdirektion für Burgenland zu einem allfälligen Vorstellungsgespräch eingeladen.

Allfällige Kosten, z.B. Fahrtkosten, Tages- und Nächtigungsgelder etc., im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.

Datenschutzrechtliche Information gemäß Art. 13 DSGVO: Die von Ihnen übermittelten Daten werden nur zum Zweck der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens verwendet. Darüber hinaus werden diese nicht gespeichert oder weiterverarbeitet. Die Daten werden gelöscht, sobald sie nicht mehr benötigt werden.

Kontaktinformation

Bewerbungen sind ausschließlich online unter https://www.bildung-bgld.gv.at/bewerbung/stellenausschreibung-fuer-verwaltungspersonal ab 30. September 2026 bis längstens 14. Oktober 2026 möglich.