Fachliche Integrationsassistenz (m/w/d) für inklusive Kita

Wir suchen für unsere gGmbH der Lebenshilfe Bonn ab dem 01.08.2026 eine

# Fachliche Integrationsassistenz (m/w/d) für inklusive Kita

befristet bis 31.07.2027 | Teilzeit (35 Std./Woche) | Bornheim

_Sie übernehmen die Begleitung eines beeinträchtigten Kindes im Kontext der Kita-Gruppe._

IHR ARBEITSPLATZ

Die inklusive Kita„Märchenwald“in Bornheim. Hier werden in 6 Gruppen insgesamt 105 Kinder betreut. Dabei ist der Schwerpunkt besonders auf die Emmi-Pikler-Pädagogik sowie auf Inklusion und Partizipation gesetzt.

WILLKOMMEN IM WIR

• •VERGÜTUNG : In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S 8a zzgl. Jahressonderzahlung, SuE- und Praxisanleiterzulage, vermögenswirksame Leistungen sowie Jubiläen gemäß der aktuell gültigen Betriebsvereinbarung.
• •ZUSATZLEISTUNGEN: Vom Arbeitgeber bezuschusste Altersversorgung. Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.
• •ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte.
• •URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage (Heiligabend und Silvester). Außerdem Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.
• •REGENERATIONSTAGE: 2 Regenerationstage (ab dem 1. Tag | Teilzeit anteilig)
• •ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
• •GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.

IHRE AUFGABE

• •Sie begleiten ein Kind im Kitaalltag und sind Ansprechpartner*in für die Eltern.
• •Sie übernehmen grundpflegerische Tätigkeiten und besitzen pflegerische Kenntnisse, insbesondere im Bereich Sondieren.
• •Sie unterstützen im sozialen Miteinander, begleiten Spielsituationen und helfen bei der Orientierung im Gruppenalltag.
• •Sie sind mitverantwortlich für den pädagogischen Alltag der Gruppe und ermöglichen die aktive Teilnahme an Gruppenaktivitäten.
• •Sie begleiten in allen Entwicklungsbereichen, fördern die kognitive und sprachliche Entwicklung des Kindes durch alltagsintegrierte Sprachförderung und begleiten die notwendigen Therapieübungen.

DAS BRINGEN SIE MIT

• •Sie sind Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Kinderkrankenschwester oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
• •Sie sind multitaskingfähig und verlieren nicht den Überblick.
• •Sie sind kreativ und verfügen über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen.
• •Sie gehen professionell mit Nähe und Distanz um.
• •Sie verfügen über eine doppelte Masern-Schutzimpfung.

JETZT BEWERBEN!

Bei Fragen steht Ihnen Luisa Schäfer (Personalauswahl) gerne und jederzeit unter Tel. 0160 7878393 zur Verfügung.

_Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter._

ÜBER UNS

Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Familienhilfen, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt. Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.

Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.

Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.