Forschungsreferent / Science Officer (w/m/d) im Zentrum für Wissenstransfer (zwt)

Das Leibniz-Institut zur Analyse des Biodiversitäts­wandels (LIB) zählt zu den großen, global vernetzten Forschungs­museen der Leibniz-Gemeinschaft. Neben exzellenter Forschung rund um die biologische Vielfalt und deren Veränderung treiben wir mit einem internationalen Team und modernster Technik die Weiterentwicklung unserer umfangreichen wissenschaftlichen Sammlungen voran. Mit unserer Ausstellungs-, Vermittlungs- und Kommunikationsarbeit an unseren Ausstellungs­orten Museum Koenig Bonn und Museum der Natur Hamburg möchten wir für Natur begeistern und bringen uns mit unseren Forschungs­themen in aktuelle gesellschafts­politische Diskussionen zu Arten­schwund, Klima­wandel und dem Schutz von Ökosystemen ein. Für den Standort Hamburg ist der Bau eines integrierten Naturkunde­museums in Planung; am Standort Bonn wird derzeit die Forschungs­infrastruktur erheblich ausgebaut.

Werden Sie Teil unseres Instituts am Standort Hamburg. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 24 Monate, einen

# Forschungsreferent / Science Officer (w/m/d)

im Zentrum für Wissenstransfer (zwt)

in Vollzeit mit 39 h Stunden/Woche.

Die Stelle wird in der Abteilung Forschung zur strategischen Entwicklung des zwts beitragen. Dazu gehören die Initiierung, Begleitung und Beantragung von Drittmittel­projekten, die Koordination von Forschungsaktivitäten sowie Schnittstellen­funktionen zwischen Wissenschafts­kommuni­kations­forschung, ‑praxis, Verwaltung und externen Partnern.

## Das sind Ihre Aufgaben:

• •Identifikation passender Förderprogramme und Ausschreibungen
• •Beratung und Unterstützung von Wissenschaftler:innen bei der Antragstellung
• •Koordination von Antragsteams und Projektverbünden
• •eigenständige Mitarbeit bei der Erstellung von Antragsunterlagen, Zeitplänen, Arbeitsplänen und Budgetkalkulationen
• •Fristenmanagement und Qualitätskontrolle von Anträgen
• •Nachverfolgung von Förderent­scheidungen und Unterstützung in der Anbahnungsphase
• •organisatorische Betreuung von Gremien, Arbeitsgruppen und Veranstaltungen
• •Koordination interner Abläufe und Kommunikationsprozesse
• •Pflege von Netzwerken innerhalb und außerhalb des LIB
• •Unterstützung bei Berichten, Jahres­planung, Kennzahlen, Evaluationen und Dokumentation
• •Mitwirkung an strategischer Entwick­lung, Sichtbarkeit und Profilbildung des Zentrums

## Das sind unsere Anforderungen:

• •abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), vorzugsweise mit Bezug zu Wissenschaftsmanagement, Projektmanagement oder einem für das zwt einschlägigen Fachgebiet
• •praktische Erfahrungen in der Koordination von Forschungsprojekten, der Drittmittelakquise oder im Wissenschaftsmanagement
• •sichere Kenntnis von Drittmittel­prozessen
• •sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• •hohe Organisations- und Koordinations­fähigkeit
• •Verhandlungsgeschick und Kommuni­kations­stärke
• •selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
• •sehr gutes Zeit- und Fristenmanagement
• •sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse
• •Interesse am Transfer wissenschaftlicher Forschungsergebnisse in die Praxis
• •Kenntnisse in Wissenschafts­kommuni­kations­forschung sind von Vorteil

## Das sind unsere Leistungen:

• •eine attraktive Tätigkeit in einer exzellenten Forschungseinrichtung mit einem hohen Maß an Gestaltungs­potential in einem dynamischen wissenschaftlichen und gesellschaf­tlichen Umfeld
• •Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (EG 13 TV‑L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, tariflich geregelter Urlaubsanspruch)
• •Familienfreundlichkeit zertifiziert durch das „Audit Beruf und Familie“, Angebot von Lebenslagencoaching durch professionellen Familienservice
• •die Möglichkeit des Bezugs eines Jobtickets
• •einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungs­unterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen) bis zum 07.10.2026 ausschließlich digital über unser [ Karriereportal ](https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/131150) an Frau Jennifer Scholze. Aus organisatorischen Gründen werden nur Online­bewerbungen akzeptiert.

Wir sind ein diverses Haus und begrüßen unsere Vielfalt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Mehr Informationen über unsere Einrichtung erhalten Sie auf unserer [ Internetseite ](https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/131150/1/476).