Landratsamt Ludwigsburg
Geschäftsteilleitung (m/w/d)
Ludwigsburg, Württemberg, Baden-Württemberg, Germany
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- Role family
- Operations
- Seniority
- Lead / management
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 16 Oct 2026
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Pfleg- und Vormundschaften eine
- Dein Profil:
- abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management / Dipl. Verwaltungswirt (FH) (m/w/d), Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) oder einen jeweils vergleichbaren Studienabschluss oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Aufstiegsbeamte oder Verwaltungsfachangestellte mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im benannten Aufgabengebiet)
- mehrjährige Berufserfahrung im Vormundschaftsrecht
- Erfahrung in Leitungsverantwortung und Führungskompetenz sind wünschenswert
- Kenntnisse im Familienrecht und in den Sozialgesetzbüchern, insbesondere Jugend- und Eingliederungshilfe
- ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
- Belastbarkeit, Flexibilität, Verhandlungs- und Beratungsgeschick sowie Konfliktlösungskompetenz
- Deine Aufgaben:
- Organisation und Steuerung des Geschäftsablaufs sowie Führung eines multiprofessionellen Teams
- Vorbereitung und Koordinierung der individuellen Fallverteilung innerhalb des Teams
- fachliche Beratung und Vermittlung in komplexen Einzelfällen
- Steuerung des Austauschs mit internen Fachdiensten und externen Dienstleistern des Helfersystems zur Optimierung von Arbeitsabläufen
- besondere Mitarbeiterverantwortung im Spannungsfeld von Kindeswohlgefährdung und belasteten familiären Situationen
- Zusammenarbeit und Abstimmung bei Grundsatzfragen mit der Kompetenzbereichsleitung
- Unser Angebot:
- bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 11 TVöD (4.269,64 € - 6.326,77 €) bzw. Besoldungsgruppe A 12 (4.654,11 € - 5.901,07 €). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung
- betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit
- spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
- vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote
- interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing
- einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
- Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)
- Betriebskindertagesstätte
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