Teamleitung (w/m/d) im Fachdienst 51 Kinder- und Jugendhilfe

Stellenausschreibung Nr. 111/2026

• Wir sind bunt, wir sind vielseitig, wir sind der Landkreis Gießen:
• Im Team der Kreisverwaltung Gießen arbeiten 1400 Menschen an den
• verschiedensten Stellen und begleiten so den Alltag von 270.000 Menschen daheim
• im Landkreis Gießen. Wir kümmern uns um Menschen von jung bis alt. Wir nehmen
• Notrufe entgegen und koordinieren Feuerwehr- sowie Rettungsdienst-Einsätze rund
• um die Uhr. Wir schützen Tiere, die Natur und das Klima mit Leidenschaft. Wir
• beraten Unternehmen und fördern Ausbildungsplätze in der Region. Wir bauen
• Schulen für ein modernes Lernumfeld und entsorgen Abfall für eine saubere
• Zukunft. Wir lassen Autos zu, stellen Führerscheine aus und leisten damit einen
• Beitrag zur Sicherheit im Straßenverkehr. Wir organisieren Kurse an der
• Kreisvolkshochschule und unterstützen das Ehrenamt, denn Bildung für alle und
• gesellschaftliches Engagement liegen uns am Herzen.

• Beim Landkreis Gießen ist im Fachdienst 51 – Kinder- und Jugendhilfe,
• Fachteam Eingliederungshilfe, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
• Vollzeitzeitstelle als

Teamleitung (w/m/d)

befristet bis zum 31. Mai 2028 für die Dauer einer Freistellung zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• •Verantwortung für die sachgerechte Aufgabenerledigung im Team, inkl.
• notwendiger Schwerpunktsetzungen, die Umsetzung der Aufbau- und
• Ablauforganisation im Fachdienst 51 Kinder- und Jugendhilfe sowie die
• Sicherstellung des Dienstbetriebes im Team
• •Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht und Verantwortung für die Umsetzung
• der internen Vorgaben im Team
• •Erstellen von Widerspruchsbescheiden und die Verantwortlichkeit für das
• Beschwerdemanagement sowie die Entscheidung in schwierigen Einzelfällen
• •Mitwirkung bei der Haushaltsplanung, der Haushaltsüberwachung und dem
• Haushaltsvollzug
• •Verantwortung für das Interne Kontrollsystem (IKS) nach den Vorgaben des
• Fachdienstes 51 Kinder- und Jugendhilfe sowie die Mitwirkung bei Controlling,
• Balanced Score Card, Berichtswesen, Steuerung und Produktfortschreibung in
• Kooperation mit den Stabstellen und der Fachdienstleitung
• •Mitgestaltung von Zielen, Grundsätzen, Richtlinien und Anweisungen für die
• Bearbeitung der dem Team zugewiesenen Aufgaben sowie die Steuerung der
• Teamentwicklung und die Vorbereitung und Durchführung regelmäßiger
• Dienstbesprechungen
• •Mitwirkung bei der Personalführung, -planung und -entwicklung in Abstimmung
• mit der Fachdienstleitung
• •Aushandlung von Zielvereinbarungen mit den Mitarbeitenden einschließlich der
• Ergebniskontrolle sowie die Durchführung von Jahresmitarbeitergesprächen,
• Motivation der Mitarbeitenden und Konfliktmanagement

Voraussetzungen für diese Stelle:

• •abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit bzw.
• Sozialpädagogik, abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public
• Administration, Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/ Verwaltungsfachwirt
• (w/m/d) oder ein vergleichbarer Abschluss
• •gutes Konfliktmanagement
• •ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und wirtschaftliches Handeln
• •Belastbarkeit
• •Teamfähigkeit
• •Moderationskompetenz
• •Interkulturelle Kompetenz

Von Vorteil sind:

• •Berufserfahrung in der öffentlichen Jugendhilfe mit fundierten Kenntnissen
• im Bereich der Eingliederungshilfe
• •Leitungserfahrung bzw. Teilnahme am Führungskräfteprogramm
• •Kenntnisse der Rechtslage und Zuständigkeit der weiteren
• Rehabilitationsträger sowie aktueller Regelungen durch das Bundesteilhabegesetz
• (BTHG) und des Kinder- und Jugendstärkungsgesetzes (KJSG).
• •Kenntnisse der Vorgaben des SGB IX, hier insbesondere der §§ 14, 29, 118
• •Umfangreiches Krankheitswissen bzgl. der maßgeblichen Krankheitsbilder des
• F-Kapitels des ICD-10
• •Kenntnisse und Erfahrungen in EDV-Anwendungen und Fachanwendungen
• (MS-Office-Produkte, PROSOZ 14+, Finanzplus, d3, usw.)

Wir bieten Ihnen:

• •ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
• •umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• •Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B.
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• •in Absprache mit der jeweiligen Führungskraft und in Abhängigkeit der
• Besetzung des Teams besteht die Möglichkeit tageweise mobiles Arbeiten zu
• nutzen.
• •betriebliche Altersversorgung
• •kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des
• öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt
• werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD.

Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• Interessierte können sich bei der Fachdienstleitung, Timo Semmelrogge, Tel.:
• 0641/9390-9394, näher informieren.

• Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Helena Jacob, Tel.:
• 0641/9390-1378.

• Wir bitten Sie das Online-Bewerberportal www.interamt.de zu nutzen und sich
• bis zum 22.11.2026 zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie
• sich an [email protected] E-Mail-Bewerbungen und Bewerbungen auf dem
• Postweg können nicht berücksichtigt werden.

• Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie
• ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen
• anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können
• gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
• positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich
• sind.

• Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer
• personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe
• an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die
• Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1509128. Der Link unten führt sie zu der Seite.