Gestionnaire, Finance et stratégie// Finance & Strategy Manager

À propos du poste

À titre de gestionnaire, Finance et stratégie chez Hopper, vous serez un partenaire financier pour les leaders d'affaires de toute l'entreprise, en les aidant à comprendre la performance, à évaluer les occasions et à prendre de meilleures décisions. Vous construirez les modèles derrière nos prévisions, nos partenariats et nos plans stratégiques, dirigerez les revues d'affaires et transformerez l'analyse en recommandations claires pour la haute direction et le chef de la direction financière.

Ce poste convient parfaitement à une personne qui a bâti des modèles rigoureux sous pression en banque d'investissement ou en capital-investissement et qui souhaite maintenant mettre ces compétences à profit à l'interne, plus près des décisions. Nous sommes une équipe agile qui avance rapidement, et nous utilisons SQL et des outils d'IA comme Claude pour automatiser le travail manuel afin de consacrer notre temps à l'analyse et à la stratégie.

À quoi ressemblerait votre quotidien

Construire et maintenir des modèles financiers intégrés, des analyses de scénarios et de sensibilité, ainsi que des analyses de rentabilisation pour de nouveaux produits, partenariats et investissements

Évaluer les paramètres économiques des nouvelles ententes commerciales (tarification, partage des revenus, économie unitaire, RCI) et aider à façonner les modalités des ententes avec les leaders d'affaires

Soutenir les décisions de financement, de fusions et acquisitions et de répartition du capital, y compris les modèles et les analyses qui les sous-tendent

Être responsable des prévisions mensuelles et trimestrielles pour les secteurs que vous soutenez, et contribuer au budget annuel et au plan à long terme en construisant les modèles fondés sur les inducteurs qui relient les indicateurs opérationnels aux résultats financiers

Diriger les revues mensuelles et trimestrielles des résultats réels par rapport au plan et aux prévisions, expliquer les écarts et signaler les risques et les occasions aux leaders d'affaires

Collaborer avec la direction sur des questions à fort impact comme la taille des marchés, la priorisation des investissements et l'optimisation des coûts

Préparer des documents clairs, adaptés à la haute direction, au conseil d'administration et aux investisseurs, qui racontent l'histoire derrière les chiffres

Utiliser SQL, BigQuery et des outils d'IA pour automatiser les rapports et analyses récurrents afin que l'équipe consacre moins de temps à manipuler des données et plus de temps à en tirer des constats

Le ou la candidat(e) idéal(e) possède

4 ans ou plus d'expérience en banque d'investissement, en développement corporatif, en capital-investissement, en finance stratégique ou en planification et analyse financières (FP&A). Une expérience en banque d'investissement ou en capital-investissement (analyste ou associé(e)) est privilégiée

Des compétences avancées en modélisation financière : modèles à trois états financiers, flux de trésorerie actualisés (DCF), analyses de scénarios et de sensibilité. Expertise dans Excel / Google Sheets

Une solide compréhension de la comptabilité et des liens entre les trois états financiers

D'excellentes aptitudes en communication, avec la capacité d'expliquer des concepts financiers à des partenaires non financiers et de présenter avec assurance à la haute direction

Une connaissance pratique de SQL, ou une capacité démontrée à maîtriser rapidement des outils techniques

Une utilisation concrète d'outils d'IA (Claude, ChatGPT, Copilot, etc.) pour travailler plus rapidement et automatiser les tâches répétitives

Un grand sens des responsabilités, une aisance avec l'ambiguïté et un état d'esprit de bâtisseur. Hopper avance rapidement

Un diplôme en finance, en économie, en administration, en mathématiques, en génie ou dans une autre discipline quantitative

Atouts

Une expérience en technologie, en fintech, en voyage, en places de marché ou en partenariats B2B

Une expérience avec Python et/ou des outils de BI (Looker, Tableau, etc.)

Titre de CFA, CPA ou MBA

Avantages sociaux

Une entreprise en démarrage bien financée et éprouvée, avec de grandes ambitions, un salaire compétitif et les avantages d'un régime d'options avant l'entrée en bourse

Hopper couvre 100 % des primes du régime d'assurance collective

Hopper offre une couverture d'assurance vie, invalidité de courte durée et de longue durée

Un compte de dépenses santé qui couvre les frais médicaux et dentaires admissibles

Tous les employés et leurs personnes à charge ont accès aux services de télémédecine de Dialogue

Tous les employés ont accès à un régime de REER avec retenues automatiques avant impôt

N'hésitez pas à nous poser des questions sur notre congé parental très généreux

Vacances illimitées

Allocation de voyage Carrot Cash

Accès à un espace de coworking à la demande via FlexDesk et une allocation pour le télétravail

Une culture entrepreneuriale où repousser les limites fait partie du quotidien

Communication ouverte avec la direction et les dirigeants de l'entreprise

De petites équipes dynamiques ayant un impact considérable

À propos de Hopper

Chez Hopper, nous bâtissons la plateforme technologique de voyage de référence à l'échelle mondiale, et nous le faisons en résolvant de vrais problèmes pour de vrais voyageurs, partout sur la planète. Nos plateformes de réservation grand public Hopper et notre division B2B, HTS (Hopper Technology Solutions), travaillent en synergie pour offrir aux voyageurs transparence, flexibilité et de véritables économies à chaque séjour. Pour y parvenir, nous combinons d'immenses volumes de données et l'intelligence artificielle à des produits fintech exclusifs. Nous ne sommes pas simplement un moteur de réservation de plus : nous offrons une façon fondamentalement meilleure de planifier et de vivre le voyage pour nos clients et nos partenaires. Nous sommes la preuve que ce qui est avantageux pour le client l'est tout autant pour l'entreprise.

Et notre croissance s'accélère! L’application Hopper a été téléchargée plus de 120 millions de fois, et 70 % de nos utilisateurs appartiennent à la génération Z et aux millénariaux — les voyageurs de demain. Aujourd'hui, notre plus grand levier consiste à propulser les solutions de fintech de voyage, de commerce et de fidélisation pour les plus grandes marques de l’industrie. Notre premier partenariat HTS avec Capital One a permis de lancer un portail de voyage dédié aux titulaires de cartes de cette grande marque financière. Depuis, nous nous sommes associés aux plus grands noms du voyage et du secteur bancaire, notamment Air Canada, Uber, la Banque Royale du Canada (RBC) et Nubank, en alimentant aussi bien une simple intégration fintech ciblée qu'un portail complet de fidélisation voyage clé en main.

Voilà notre trajectoire : nous avons fait nos débuts comme une petite application novatrice dans l'univers du voyage, et nous sommes désormais le moteur sous le capot qui propulse la technologie du voyage mondial.

Ce que cela représente concrètement :

Des milliards de dollars en voyages et en solutions fintech transitent chaque année par Hopper et HTS.

Nos produits fintech, dont l'annulation sans motif ( Cancel for Any Reason ) et l'assistance en cas de perturbation ( Disruption Assistance for Any Reason ), affichent des taux de satisfaction client exceptionnels grâce à des conditions limpides et des résolutions instantanées, sans poser de questions.

Près de 30 % des clients de l'application ajoutent un produit fintech à leur réservation, et ces clients sont 1,6 fois plus susceptibles de réserver à nouveau avec nous.

HTS génère désormais plus de 90 % des activités de l'entreprise, démontrant la rapidité avec laquelle notre volet B2B s'est développé à grande échelle.

Grâce à HTS, n'importe quel fournisseur de voyages (transporteurs aériens, hôtels, banques, agences de voyages) peut intégr