Gesundheits- und Krankenpfleger/in

• Ihr Aufgabengebiet
• •Sie unterstützen und vertreten die Stationsleitung Pflege bei der Wahrnehmung von Führungs- und Leitungsaufgaben
• •Sie unterstützen das Team durch Ihre fachliche Expertise
• •Sie wirken mit bei der Steuerung und Optimierung von Prozessen und Schnittstellen
• •Sie koordinieren die Praxisanleitung, Einschulung neuer Mitarbeiter*innen und Auszubildenden
• •Sie arbeiten mit anderen Einrichtungen, Organisationseinheiten und Berufsgruppen zusammen

• Ihr Profil
• •Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium nach dem GuKG oder ein EU-konformes Äquivalent und sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen
• •dreijährige Berufsausübung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege erwünscht
• •Sie haben uneingeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
• •Sie besitzen fließende Deutschkenntnisse (nur anzugeben für Bewerber*innen, die noch nicht bei der Stadt Wien beschäftigt sind).
• •Sie beteiligen sich aktiv an der interprofessionellen Zusammenarbeit und an der innovativen Weiterentwicklung der Abteilung
• •Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft
• •Sie verfügen über eine hohe Flexibilität
• •Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung
• •Bereitschaft zur Rotation zwischen Station und ZNA
• •Flexibilität und Offenheit für neue Abläufe
• •ausgeprägte Teamfähigkeit und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
• •Engagement und Freude an der Mitgestaltung
• •Lernbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein
• •Interesse an einem vielfältigen und dynamischen Arbeitsumfeld

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

• Unser Angebot
• •Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
• •Krisensicherer Arbeitsplatz
• •Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
• •Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• •Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• •Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• •Ausgezeichnete Karrierechancen
• •Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• •Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
• •Gute öffentliche Verkehrsanbindung

Wir bieten Ihnen an der der Zentralen Notaufnahme und der Erstuntersuchungsambulanz ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Des Weiteren erwartet Sie durch die Rotation zwischen beiden Bereichen, ein vielseitiger Arbeitsalltag mit spannenden Einblicken und eine enge Teamzusammenarbeit.

• Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
• Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 4.398 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

• Kontakt
• Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte:

• Klinik Landstraße
• Michaela Sehnal-delle Grazie
• Bereichsleitung Pflege
• 1030 Wien, Juchgasse 25

• Haben wir Ihr Interesse geweckt?
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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