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SV SparkassenVersicherung

Gruppenleiter:in Vertrieb Personalmanagement (m/w/d)

Wiesbaden, Hessen, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Sales
Seniority
Lead / management
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
16 Oct 2026

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the posting

  • Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Wie gut, dass Sie
  • bei uns nicht nur einen Arbeitsplatz finden, sondern aktiv
  • personalwirtschaftliche Prozesse, Service und Zusammenarbeit im
  • Vertrieb mitgestalten können. Als Teil der Sparkassen‑Finanzgruppe
  • stehen wir mit rund 5.000 Mitarbeitenden für Sicherheit,
  • Verlässlichkeit und nachhaltige Lösungen. Eine partnerschaftliche
  • Zusammenarbeit mit unseren Vertriebspartner:innen sowie eine
  • serviceorientierte Beratung stehen dabei im Mittelpunkt – heute und
  • in Zukunft. Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Wiesbaden! Ihre
  • Tätigkeiten bei uns: Führung übernehmen: Sie übernehmen die
  • Führung und Verantwortung für eine Gruppe von 10 Mitarbeitenden am
  • Standort Wiesbaden. Verantwortung tragen: Sie sind gemeinsam mit Ihren
  • Mitarbeitenden verantwortlich für die personalwirtschaftliche
  • Betreuung des angestellten Verkaufsaußendienstes im
  • Sparkassenvertrieb Hessen, Thüringen und Rheinland-Pfalz,
  • insbesondere der Vertriebsdirektion S2. Beraten und unterstützen: Sie
  • beraten und unterstützen unsere Führungskräfte im organisierenden
  • Außendienst bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und setzen daraus
  • resultierende Maßnahmen gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden um.
  • Vergütung sicherstellen: Sie gewährleisten gemeinsam mit Ihren
  • Mitarbeitenden die reibungslose Vergütung unseres angestellten
  • Verkaufsaußendienstes sowie die Wertung deren Vertriebsaktivitäten.
  • Kommunikation gestalten: Sie übernehmen die aktive Kommunikation und
  • Abstimmung mit unseren Interessenvertretungen. Veränderungen
  • begleiten: Sie begleiten Veränderungsprozesse und wirken in
  • Projekten, Arbeitskreisen sowie bei weiteren strategischen, zentralen
  • Themenstellungen gestaltend mit. Ihr Profil: Fundierte Basis
  • mitbringen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes
  • betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium oder über eine
  • abgeschlossene Ausbildung, die Sie durch relevante
  • Zusatzqualifikationen ergänzt haben. Führungskompetenz entwickeln:
  • Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Personalführung
  • gesammelt oder bringen ein hohes Maß an Potenzial für eine
  • Führungsposition mit. Mitarbeitende fördern: Sie haben Freude an der
  • Entwicklung von Mitarbeitenden und möchten deren Potenziale gezielt
  • fördern. Erfahrung nutzen: Sie bringen idealerweise mehrjährige
  • Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft, vorzugsweise im
  • Bereich der Personalwirtschaft, sowie Kenntnisse im Projekt- und
  • Prozessmanagement mit. Persönlich überzeugen: Sie zeichnen sich
  • durch eine hohe Leistungsorientierung, eine analytische Denkweise,
  • Sorgfalt, Begeisterungsfähigkeit sowie Belastbarkeit aus. Souverän
  • auftreten: Sie pflegen einen kooperativen Umgang und überzeugen durch
  • ein sicheres und souveränes Auftreten. Was uns ausmacht: Attraktive
  • Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •
  • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität
  • und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche
  • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage
  • Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
  • Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative
  • Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und
  • Führungskräften • standortübergreifender Austausch •
  • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und
  • Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an
  • Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
  • Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen •
  • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen,
  • Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und
  • Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung
  • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und
  • frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz
  • in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:
  • sv.de/ratings Jasmina Voigt, Tel. 0711 898-46982
Original posting on SV SparkassenVersicherung's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: SV SparkassenVersicherung is hiring for this role.

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