Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in der Freinet ab 01.01.2027

*Der ASB RV Vorpommern-Greifswald e.V. ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege mit etwa 240 hauptamtlichen Mitarbeitern, ca. 1750 Mitgliedern sowie zahlreichen Ehrenamtlichen und Freiwilligen in den Bereichen Kindertagesstätten, Hilfen zur Erziehung, Jugend und Soziales und im Rettungsdienst. *

*Die Kita Freinet in Anklam bietet 164 Kindern im Alter von 1 bis 10 Jahren ein einzigartiges Lern- und Entdeckungsumfeld. Mit einem innovativen pädagogischen Konzept, das auf den Freinet-Grundprinzipien Freiheit, Verantwortung, Sinn und Lebensbezug basiert, gestalten unsere 14 Erzieherinnen und Erzieher den Kita-Alltag teiloffen in Krippe und Kindergarten sowie offen im Hort. Kinder erleben auf unserem weitläufigen Naturspielplatz die Elemente Wasser, Luft, Feuer, Steine, Sand und Erde. Sie können in Werkstätten wie der Holz-, Töpfer- oder Forscherwerkstatt ihre Kreativität entfalten und sich aktiv in die Kita-Gemeinschaft einbringen – vom Kinderrat bis hin zur Mitgestaltung des Speiseplans.*

### Ihre Aufgaben

• •Reinigung der Fußböden in den Fluren und den Räumlichkeiten der Einrichtung
• •Sie sorgen für strikte Sauberkeit in den sanitären Bereichen
• •Reinigung von Kleinwäsche
• •unterstützende Tätigkeiten rund um die Zubereitung und Ausgabe von Mahlzeiten
• •und Zwischenmahlzeiten für Kinder im Alter von 0 – 10 Jahren
• •Geschirr-, Küchen-, Gerätereinigung und Desinfektion

### Ihr Profil

• •Sie besitzen einen ausgeprägten Sinn für Sauberkeit, Desinfektion und Hygiene
• •Sie haben Erfahrungen in der Zu- und Vorbereitung von Speisen für Kinder und
• •besitzen idealerweise Kenntnisse im Bereich der gesunden Ernährung für Kinder
• •Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Kindern
• •Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie aus

### Warum wir?

• •Selbstständiges Arbeiten mit flexibler Einsetzbarkeit im Rahmen der Öffnungszeiten- vorrangig in der Reinigung
• •Arbeit in einem fachlich qualifizierten, engagierten und kollegialen Team
• •Teambildende Maßnahmen
• •Eine attraktive Vergütung mit Steigerungsstufen und Jahressonderzahlung
• •31 Tage Urlaub zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• •Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• •Betriebliche Altersvorsorge und Arbeitskraftabsicherung mit Arbeitgeberzuschuss
• •BikeLeasing, Firmenfitness mit dem EgymWellpass oder Jobticket
• •Jährlich stattfindendes Mitarbeiterfest als wertschätzendes Dankeschön

*Ihre Bewerbung können Sie schriftlich, per Email oder die Internetseite vornehmen. *

*Wir freuen uns Sie kennenzulernen! *