Head of Karls Academy (Mensch)

Karls steht für Fortschritt, visionäre Ideen & eine Unternehmenskultur, die begeistert. Unser Ziel ist es, neue Karlsianer zu entwickeln, die mit ihrer Expertise & Leidenschaft unser Wachstum aktiv mitgestalten. Mit 13 geplanten Standorten bis 2035 erwarten Dich dynamische Herausforderungen & spannende Möglichkeiten, Deine Fachkenntnisse einzubringen. Du denkst Weiterbildung neu? Dann bring unsere Academy aufs nächste Level!

## Deine Benefits

• •Du bekommst maximalen Gestaltungsspielraum, führst Dein eigenes Team & gestaltest die Zukunft unserer Academy aktiv mit.
• •Du verbindest strategische Verantwortung mit echter Hands-on-Mentalität & bringst Deine Ideen direkt in die Praxis.
• •Du hast echten Impact: Deine Ideen & Schulungen erreichen hunderte Karlsianer & prägen unsere Lern- & Führungskultur.

## Das wünschen wir uns von Dir

• •Du denkst visionär, hast eine fundierte Ausbildung oder ein Studium in Personalentwicklung, Erwachsenenbildung, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbar & bringst mehrjährige Erfahrung in Weiterbildung, Training oder Lehre mit.
• •Du weißt, wie moderne Weiterbildung heute & morgen aussehen muss, & bringst Ideen schnell vom Konzept in die Realität.
• •Als Kommunikations-Tiger begeisterst Du Menschen & vermittelst auch komplexe Themen verständlich.
• •Du bist Dozent aus Leidenschaft, stehst selbst gern vor Mitarbeitern & Führungskräften & bewegst Menschen durch Wissen, Praxis & Begeisterung.
• •Du verstehst Führungskräfteentwicklung als kontinuierlichen Prozess aus Praxis, Entwicklung & echter Auseinandersetzung.
• •Du entscheidest, probierst aus & setzt um, statt Dich in endlosen Abstimmungen zu verlieren.
• •Du bist kommunikativ, neugierig & mutig genug, auch mal zu fragen: „Warum machen wir das eigentlich so?“

## Dein Job

• Du gibst der Karls Academy eine neue Richtung:
• •Du übernimmst die strategische Leitung, entwickelst eine klare Vision & hebst Inhalte, Formate, Prozesse & Lernerlebnisse auf ein neues Level.
• •Du entwickelst Schulungsinhalte selbst & gestaltest daraus moderne, praxisnahe Präsenz- & Online-Schulungen für Mitarbeiter & Führungskräfte.
• •Du baust eine Lernwelt, die zu Karls passt: praktisch, modern, digital, emotional & mit echtem Mehrwert.

• Du bist selbst Dozent & entwickelst Dein Team:
• •Du hältst interaktive, energiegeladene Schulungen im Ulrike Dahl-Style – mit Übungen, Rollenspielen, Diskussionen & echten Karls-Situationen, die zum Mitdenken, Ausprobieren & Handeln bewegen.
• •Du führst & entwickelst Dein Dozententeam weiter & bist selbst regelmäßig in unseren Erlebnis-Dörfern unterwegs, um Schulungen direkt vor Ort durchzuführen.
• •Du machst aus Wissen echte Aha-Momente & entwickelst Trainings, die Menschen nachhaltig bewegen.

• Du entwickelst unsere Führungskräfte:
• •Du entwickelst unsere Führungskräfteentwicklung strategisch weiter, erkennst Entwicklungsfelder & übersetzt sie in konkrete Trainings, Workshops & Entwicklungsprogramme.
• •Du vermittelst Führung mit Praxis, Haltung, Klarheit & echtem Karls-Bezug statt nur aus dem Lehrbuch.
• •Du entwickelst Menschen, die wiederum unsere Teams entwickeln & damit unsere gesamte Karls-Familie stärken.

• Du bringst Geschwindigkeit in unsere Prozesse:
• •Du analysierst Academy-Prozesse & machst sie konsequent schneller, einfacher & digitaler.
• •Du entwickelst neue Prozesse & bringst sie mit Deinem Team direkt an unseren Standorten in die Umsetzung.
• •Du sorgst dafür, dass gute Ideen schnell sichtbar werden & genutzt werden, statt monatelang auf To-do-Listen zu liegen.

• Du entwickelst unsere digitale Lernwelt:
• •Du denkst unsere Karls PEP-App & weitere Systeme aktiv weiter, entwickelst neue Features mit & erkennst digitale Möglichkeiten mit echtem Mehrwert.
• •Du kombinierst Präsenz, Online, App, Video & interaktive Formate zu einer modernen Lernwelt.
• •Du findest neue Wege, Wissen schnell, einfach & attraktiv zu unseren Teams zu bringen.

• Du machst unsere Academy internationaler:
• •Du entwickelst Schulungen, die auch unsere internationalen Karlsianer optimal erreichen & fördern.
• •Du berücksichtigst Sprache, Verständlichkeit, Kultur & digitale Zugänglichkeit von Anfang an.
• •Du gestaltest Formate, die länderübergreifend funktionieren & unsere Karls-Kultur überall erlebbar machen.

• Du machst Onboarding zum Erlebnis:
• •Du entwickelst unser Schulungs-Onboarding gemeinsam mit dem Personalmanagement konsequent weiter.
• •Du sorgst dafür, dass neue Karlsianer von Anfang an verstehen, was Karls ausmacht, wofür wir stehen & wie wir miteinander arbeiten.
• •Du verbindest einzelne Schulungen zu einem Onboarding, das Orientierung gibt, begeistert & Lust auf mehr macht.