Hochschulabsolventen (m/w/d) IT & Business Process Management

Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir über 1 Million Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.

Um unser Team in der Region Osnabrück zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:

## Hochschulabsolventen (m/w/d) IT & Business Process Management

### Ihre Aufgaben:

• •Administration und Weiterentwicklung unseres zentralen Verwaltungssystems (21c ng)
• •Konfiguration und Pflege digitaler Briefprofile im Formularwesen (Germo)
• •Entwicklung smarter Prozesslösungen in der Aktionssteuerung
• •Analyse bestehender Anwendungen und Identifikation von Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen
• •Enge Zusammenarbeit mit der IT, Fachbereichen und externen Partnern

### Ihr Profil:

• •Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Digitale Transformation oder vergleichbaren Fachgebieten
• •Idealerweise Erfahrung mit BPMN 2.0 oder Camunda
• •Kenntnisse aus dem Umfeld einer gesetzlichen Krankenkasse sind wünschenswert, aber kein Muss
• •Analytisches Denken, Lust auf Gestaltung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• •Interesse an digitalen Prozessen und deren kontinuierlicher Verbesserung

### Ihre BKK Mehrwerte:

• •Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen
• •Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
• •\*\*Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits. Somit liegt die Gehaltsspanne für diese Position zwischen ca. 50000 € - 73000 € brutto jährlich.\*\* Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung kann die konkrete Einstufung individuell variieren
• •Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
• •Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen