HR Advisor

Flex is the diversified manufacturing partner of choice that helps market-leading brands design, build and deliver innovative products that improve the world.

A career at Flex offers the opportunity to make a difference and invest in your growth in a respectful, inclusive, and collaborative environment. If you are excited about a role but don't meet every bullet point, we encourage you to apply and join us to create the extraordinary.

Job Summary



 P ara apoyar a nuestros extraordinarios equipos que construyen grandiosos productos y contribuyen a nuestro crecimiento, estamos buscando un HR Advisor ubicado en Guadalajara, Norte .

Reportando al DL Sourcing & Recruiting Manager el rol del HR Advisor es responsable de brindar soporte administrativo y analítico a los procesos de Recursos Humanos. La posición tiene un enfoque en la administración de datos, procesos de onboarding de alto volumen y apoyo a los equipos de Reclutamiento y Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento de los tiempos establecidos y la calidad de la información.

Cómo luce un típico día de trabajo:

• •Brindar soporte administrativo a los procesos de Recursos Humanos relacionados con ingreso de personal y administración de datos.
• •Apoyar al equipo de Reclutamiento y Onboarding en la gestión y seguimiento de nuevos ingresos.
• •Capturar, validar, actualizar y mantener información de empleados en sistemas ERP y plataformas de RH.
• •Administrar grandes volúmenes de información, garantizando precisión y atención al detalle.
• •Dar seguimiento a documentación, aprobaciones y requerimientos necesarios para la incorporación de empleados.
• •Generar, actualizar y analizar reportes utilizando Excel avanzado y herramientas de análisis de datos.
• •Ejecutar consultas, validaciones y seguimiento de bases de datos para garantizar la integridad de la información.
• •Identificar discrepancias en la información y coordinar su resolución con las áreas correspondientes.
• •Colaborar con reclutadores, managers y diferentes stakeholders para asegurar el cumplimiento de procesos y fechas establecidas.
• •Mantener registros actualizados para fines de auditoría, seguimiento y métricas internas.
• •Apoyar iniciativas de mejora continúa relacionadas con procesos y manejo de información.

La experiencia que buscamos añadir a nuestro equipo:

• •Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería Industrial, Sistemas, Negocios o carrera afín.
• •Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas, cruces de información y manejo de bases de datos).
• •Experiencia utilizando macros y consultas para análisis y validación de información.
• •Manejo de ERP o sistemas de Recursos Humanos (Workday, SAP, Oracle, SuccessFactors o similares).
• •Elaboración y análisis de reportes.
• •Gestión y mantenimiento de bases de datos.
• •Disponibilidad de horario.
• •Inglés intermedio deseable.

Lo que recibirás por tu excelente trabajo:

• •Salario Competitivo.
• •Seguro de Vida y de Gastos médicos Mayores.
• •Aguinaldo superior.
• •Vales de despensa.
• •Fondo de Ahorro.

YG20

Job Category

Human Resources

Required Skills:

Optional Skills:

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