HR Advisor (m/w/d) AIRBUS ab 26,30 EUR

• Die KMS Group ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Human Resources.
• Unser Portfolio umfasst die Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Outsourcing und On -Site - Management in den Bereichen Luftfahrt, Fahrzeugbau, Maschinenbau, Stahlbau, Lager / Logistik, Finance / Office und Engineering.
• Wir bieten Ihnen einen innovativen und anspruchsvollen Arbeitsplatz, ein attraktives Einkommen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Für unseren Auftraggeber - ein international führendes Unternehmen der Luft- und Raumfahrtindustrie - suchen wir am Standort Manching zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams.

HR Advisor (m/w/d) AIRBUS ab 26,30 EUR

• •Unterstützung bei der administrativen Umsetzung von Personalmaßnahmen in Bezug auf individuelle Personalmaßnahmen, z. B. bei arbeitsvertraglichen Änderungen
• •Datenpflege in den Personalsystemen
• •Verarbeitung von Informationen und Erstellen von Analysen
• •Ausführung von Richtlinien in Bezug auf definierte personalrelevante Prozesse Unterstützung der HRBP bei der Durchführung von HR-Kampagnen, z.B. im Rahmen des jährlichen HR Cycle (z. B. Develop-/-Team-/ Salary Reviews), Koordination, Vorbereiten von Informationsmaterial und Präsentationen für Führungskräfte am Standort
• •Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen (Payroll, Experten) im Unternehmen Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Digitalisierung interner HRProzesse
• •Mitarbeit bei projektbezogenen Themenstellungen Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in ausgewählten Fragestellungen zu HR-Themen und - Prozessen

• •Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - bevorzugt im Bereich der Personalwirtschaft
• •Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung, des Personalwesens sowie im operativen HR Umfeld ist zwingend erforderlich
• •Detaillierte Anwendungskenntnisse in MS-Office und SAP müssen vorhanden sein
• •Erfahrung im Umgang mit Workday oder anderen HR Systemen ist wünschenswert
• •Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden erwartet
• •Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und strukturierter Arbeitsweise

• eine spannende Herausforderung in einem dynamischen international erfolgreichen Unternehmen
• eine unbefristete Festanstellung bei uns und bei sehr guter Leistung die Chance auf eine Übernahme durch unseren Kunden
• Leistungsgerechte sehr gute Bezahlung
• bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
• betriebliche Altersvorsorge
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten on/off the job

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

• Starten Sie mit uns in eine Karriere für Ihre Zukunft.
• Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - inklusive Lebenslauf und Zeugnissen - bevorzugt über unsere Online - Bewerbungsplattform oder per Email an [email protected]