HR Business Partner (m/w/d) // AIRBUS

• Die KMS Group ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Human Resources.
• Unser Portfolio umfasst die Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Outsourcing und On-Site- Managements in den Bereichen Luftfahrt, Fahrzeugbau, Maschinenbau, Stahlbau, Lager/ Logistik, Finance/ Office und Engineering.
• Wir bieten Ihnen einen innovativen und anspruchsvollen Arbeitsplatz, ein attraktives Einkommen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Für unseren Auftraggeber - ein führendes Unternehmen der internationalen Luft- und Raumfahrt - suchen wir am Standort Finkenwerder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams.

HR Business Partner (m/w/d) // AIRBUS

• Ihre Aufgaben
• •Erbringung und Steuerung von HR-Dienstleistungen für den Bereich Single Aisle Equipping in enger Partnerschaft mit dem Business
• •Beratung der Führungskräfte und des Managements in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• •Umsetzung der HR-Strategien und Unterstützung bei der Bereitstellung sowie Auswertung von HR-Kennzahlen und Berichten für das Management
• •Weitergabe und Anwendung von HR-Richtlinien, Ethics Compliance Standards sowie nationalen arbeitsrechtlichen Vorschriften gegenüber dem Management
• •Sicherstellung einer konsistenten und harmonisierten Umsetzung der Vergütungs- und Sozialleistungs-, Weiterbildungs- und Rekrutierungsrichtlinien in Abstimmung mit dem Management und im Einklang mit den Geschäftsziele
• •Unterstützung und Förderung der Entwicklung aller Mitarbeitenden
• •Sicherstellung eines angemessenen Konsequenzmanagements, wenn erforderlich

• Ihre Qualifikationen
• •Abgeschlossenes Bachelorstudium in Psychologie, Sozialwissenschaften, Soziologie, Betriebswirtschaft, Internationales Management oder Wirtschaftswissenschaften
• •Langjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• •Gute SAP/R3 HR Kenntnisse
• •Kenntnisse in den Bereichen Change Management, Lohn- und Gehaltsabrechnung und Projektmanagement
• •Vertiefte Arbeitsrechtliche Kenntnisse sind erforderlich
• •Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• •Gute Englischkenntnisse
• •Qualitäts- und Leistungsorientierte, sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• •Selbstständiges, strukturiertes und proaktives Arbeiten
• •Gute Kommunikationsfähigkeit um mit Ansprechpartnern aller Ebenen zusammen zu arbeiten

• Wir bieten
• eine spannende Herausforderung in einem dynamischen international erfolgreichen Unternehmen
• eine unbefristete Festanstellung bei uns und bei sehr guter Leistung die Chance auf eine Übernahme durch unseren Kunden
• Leistungsgerechte sehr gute Bezahlung
• bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
• betriebliche Altersvorsorge
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten on/off the job

• HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
• Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
• Starten Sie mit uns in eine Karriere für Ihre Zukunft.
• Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - inklusive Lebenslauf und Zeugnissen - bevorzugt über unsere Online - Bewerbungsplattform oder per Email an [email protected]