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ECONSOR GmbH

HR Business Partner (m/w/d)

Heilbronn, Neckar, Baden-Württemberg, Germany · Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany

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hirly's read of this role

Role family
HR
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
2 Oct 2026

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the posting

  • Deine Aufgaben:
  • Du betreust unsere Mitarbeitenden eigenverantwortlich in allen personalrelevanten Themen
  • Du bist erster Ansprechpartner und Sparringspartner für unsere Führungskräfte und unterstützt sie bei personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Du begleitest Mitarbeiter-, Feedback- und Entwicklungsgespräche und unterstützt bei anspruchsvollen Personalsituationen
  • Du verantwortest den gesamten Employee Lifecycle – vom Recruiting und Onboarding bis zum Offboarding
  • Du übernimmst die operative Personalarbeit von Verträgen und Bescheinigungen bis hin zu organisatorischen und administrativen HR-Themen
  • Du stellst einen reibungslosen HR-Alltag sicher und entwickelst bestehende Prozesse und Strukturen pragmatisch weiter

KurzbeschreibungDu bist HR-Business Partner/in mit Hands-on-Mentalität und übernimmst eigenverantwortlich die vielfältigen Themen, die im operativen Personalalltag anfallen – von der Administration bis zur Beratung unserer Führungskräfte.

  • Must-have:
  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium im Bereich Personal, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit
  • Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und kannst diese sicher im operativen Personalalltag anwenden
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung für Deine Themen
  • Du trittst gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften sicher und professionell auf und kannst auch sensible oder schwierige Gespräche souverän begleiten
  • Du bist hands-on und hast Freude daran, sowohl beratende als auch administrative und organisatorische HR-Aufgaben zu übernehmen
  • Nice-to-have:
  • Du hast Erfahrung in einem mittelständischen Unternehmen oder einem dynamischen Agentur- bzw. Dienstleistungsumfeld
  • Du hast bereits mit Personio oder einem vergleichbaren HR-System gearbeitet
  • Du bringst Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden und Nachwuchskräften mit
  • Du hast ein gutes Gespür für Menschen und behältst auch bei unterschiedlichen Interessen und anspruchsvollen Situationen den Überblick
  • Du hast Freude daran, bestehende Abläufe zu hinterfragen und pragmatische Verbesserungen im HR-Alltag umzusetzen
Original posting on ECONSOR GmbH's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: ECONSOR GmbH is hiring for this role.

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