Kentix GmbH
HR Business Partner (m/w/d) gesucht
Idar-Oberstein, Rheinland-Pfalz, Germany
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- Role family
- HR
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 26 Sept 2026
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the posting
Kentix-Part of ASSA ABLOY Group entwickelt und vertreibt innovative IoT-Lösungen zur physischen Sicherheit von IT- und Infrastruktursystemen. Unsere Produkte kombinieren Sensorik, Software und Cloud-Technologie, um Unternehmen vor physischen Bedrohungen wie Einbruch, Feuer oder Klimaschäden zu schützen. Als Technologieführer gestalten wir mit einem engagierten Team die Zukunft der physischen Sicherheit aktiv mit.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Sie zum schnellstmöglichen Termin als
HR Business Partner (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe im HR-Management, die Sie selbst mitgestalten können
Zuständigkeit für den Kentix Standort Idar-Oberstein und Übernahme von übergreifenden Aufgaben innerhalb des DAS (Door Access Solutions) Bereiches
Verantwortung für verschiedene Bereiche des Personalwesens, einschließlich Recht, Vergütung und Sozialleistungen, Leistungsmanagement, Talentmanagement, Personalbeschaffung, und -entwicklung
Auswahl und Rekrutierung von Führungskräften und Schlüsselpersonen innerhalb des Unternehmens zusammen mit den verantwortlichen Führungskräften
Kontinuierliche Analyse und Überwachung des Personalbestands im Abgleich mit dem Budgetrahmen und der Unternehmensentwicklung (insbesondere Umsatztrends)
Unterstützung von Führungskräften bei personalbezogenen Themen und Herausforderungen
Unterstützung bei standortübergreifenden Projekten innerhalb der Gruppe
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kenntnisse im Bereich Vergütung, Sozialleistungen, Ausbildung und Entwicklung
Umfassendes praktisches Wissen im HR-Bereich (mind. 5 Jahre im Personalbereich)
Gutes Verständnis zur Optimierung von Kostenstrukturen
Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit externen Ansprechpartnern wie Behörden, Sozialversicherungsträgen etc.
Kommunikationsfähigkeit in einem multikulturellen Umfeld in deutscher und englischer Sprache
Was wir bieten
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit In einem zukunftsorientierten Unternehmen
Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team mit offener und freundschaftlicher Arbeitsatmosphäre in einem wachstumsstarken Unternehmen
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in der Unternehmensgruppe
Eine gute Einarbeitung ist selbstverständlich
Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an Corina Faller: [email protected]
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