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Smardt OPK Chillers GmbH

HR-Manager/HR-Generalist (m/w/d)

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany

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hirly's read of this role

Role family
HR
Seniority
Lead / management
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

Derived automatically from the posting. Upload your resume above to see how the role scores against it.

the posting

  • Wer sind wir: Ein krisensicheres Unternehmen mit Zukunft und stetigen
  • Wachstum Die Firma Smardt OPK Chiller GmbH ist im Bereich der Kälte
  • und Klimatechnik weltweit bekannt. Am Europastandort der Smardt
  • Chiller Group in Wendlingen a.N. mit rund 75 Mitarbeitern, bauen wir
  • nun seit über 35 Jahren energiesparende Kältemaschinen und
  • Kälteversorgungssysteme. Zahlreiche namhafte Kunden u.a. aus der
  • Automobilindustrie, Technologie-, Dienstleistungsunternehmen und
  • Schiffsbau setzen auf unser technologisches Know-how und Einsatz mit
  • modernster Technik im täglichen Geschäft. Wir suchen zur sofortigen
  • Verstärkung unseres Teams HR-Manager/HR-Generalist (m/w/d) Stuttgart,
  • GER Ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit individueller Verantwortung
  • und entsprechenden Gestaltungsräumen ist typisch für die Stelle. In
  • dieser vielseitigen Position sind Sie verantwortlich für das
  • Personalwesen So bringen Sie sich ein: Betreuung unserer
  • Mitarbeitenden in allgemeinen personalrelevanten Fragestellungen
  • Verantwortung für die komplette eigenständige Entgeltabrechnung
  • Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in operativen
  • Personalthemen Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen,
  • Zeugnissen und weiteren Personalunterlagen Betreuung der
  • Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Verantwortung
  • für die komplette eigenständige Entgeltabrechnung Koordination des
  • Recruitings von Stellenausschreibung bis zur Durchführung von
  • Vorstellungsgesprächen Mitarbeit bei der Optimierung und
  • Weiterentwicklung unserer Personalprozesse Verwaltung und Pflege der
  • Zeitwirtschaft Implementierung und Optimierung von
  • Leistungsmanagementsystemen Initiativen zur Förderung von Lern- und
  • Entwicklungsinitiativen zur Verbesserung von Talenten, einschließlich
  • Führungskräfteentwicklungsprogrammen Umsetzung der HR-Strategie, die
  • Unternehmenswachstum, Unternehmenskultur und Leistungsziele
  • unterstützt Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
  • Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder vergleichbare
  • Qualifikation mit Hochschulabschluss mit einschlägiger Ausrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer
  • generalistischen Funktion Fundierte Kenntnisse im Bereich
  • Arbeitsrecht, Betriebsratsarbeit Freude an der Zusammenarbeit mit
  • Führungskräften und Mitarbeitern Strukturierte und selbständige
  • Arbeitsweise Interesse daran, Personalprozesse aktiv mitzugestalten
  • und weiterzuentwickeln Motivation und Bereitschaft sich in neue
  • Themen, Prozesse und Systeme einzuarbeiten Sehr gute Deutsch- und
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir: Einen
  • zukunftssicheren Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, super Arbeitsklima und ein Team mit Spaß
  • an der Arbeit Abwechslungsreiche Aufgaben und gute
  • Entwicklungsperspektiven Eine individuelle Einarbeitung Wertschätzung
  • und Unterstützung bei ihrer weiteren beruflichen Entwicklung Flache
  • Hierarchien und kurze Entscheidungswege Leistungsbezogene Vergütung
  • 30 Tage Urlaub; Weihnachtsgeld; Freizeitausgleich für geleistete
  • Überstunden Kaffeeautomaten zur kostenlosen Nutzung Wellpass Angebot
  • Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an:
  • Smardt OPK Chillers GmbHFrau Iris LutzBahnhofstraße 7473240
  • Wendlingen [email protected] www.smardt.com
Original posting on Smardt OPK Chillers GmbH's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: Smardt OPK Chillers GmbH is hiring for this role.

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