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hyrUP GmbH

HR Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Köln, Nordrhein-Westfalen, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Finance
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
6 Oct 2026

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the posting

  • Über die Position Du kennst die Lohn- und Gehaltsabrechnung nicht nur
  • aus dem Lehrbuch, sondern weißt, worauf es bei einer zuverlässigen
  • Payroll ankommt? Dann erwartet Dich eine Position mit Verantwortung,
  • modernen Prozessen und Raum, Deine Erfahrung einzubringen. Deine
  • Aufgaben Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und
  • Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Bearbeitung
  • von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen, Fehlzeiten sowie
  • weiteren abrechnungsrelevanten Vorgängen Sicherstellung der korrekten
  • Abrechnung unter Berücksichtigung von Steuer-, Sozialversicherungs-
  • und Arbeitsrecht Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte
  • und externe Stellen bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung
  • Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen und Auswertungen Abstimmung
  • mit Finanzbuchhaltung, Personalabteilung und weiteren Schnittstellen
  • Begleitung von Jahresabschlussarbeiten, Prüfungen und
  • Lohnsteuer-/Sozialversicherungsprüfungen Unterstützung bei der
  • Optimierung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen Dein Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt
  • Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personal oder Rechnungswesen
  • Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll Gute Kenntnisse im
  • Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit
  • MS Office und idealerweise Erfahrung mit DATEV, SAP HCM, LOGA oder
  • vergleichbaren Payroll-Systemen Strukturierte und sorgfältige
  • Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Freude
  • an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und verschiedenen
  • Fachbereichen Diskretion und sicherer Umgang mit vertraulichen
  • Personaldaten Deine Benefits Die Tätigkeit ist an verschiedenen
  • Standorten möglich Hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Arbeitszeit,
  • 30 Tagen Urlaub und 40 Stunden/Woche Individuelle Weiterbildungen &
  • Zertifizierungen, z. B. im Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht,
  • Arbeitsrecht, DATEV oder SAP HCM Moderner Payroll-Bereich mit
  • digitalen Prozessen und Möglichkeiten zur Automatisierung
  • Gestaltungsspielraum bei der Optimierung von Abläufen und Systemen
  • Verantwortungsvolle Position mit langfristigen
  • Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Zusatzleistungen und
  • betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote und betriebliches
  • Gesundheitsmanagement Dein Kontakt Du fühlst dich durch die
  • ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher,
  • ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein
  • Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen
  • in einem Austausch alle offenen Fragen. Rene Münsch Senior
  • Recruitment Consultant
  • ------------------------------------------------ [email protected]
  • ------------------------------------------------ Ich freue mich auf
  • deine Bewerbung! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die
  • gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und
  • divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten
  • gleichermaßen für alle Geschlechter.
Original posting on hyrUP GmbH's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: hyrUP GmbH is hiring for this role.

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