DIS AG Germany

HR Recruiter (m/w/d)

Hamburg, Germany

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Role family: HR
Seniority: Mid level
Country: DE
Work mode: On-site / unstated
First seen by hirly: 16 Oct 2026

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Wir bei der DIS AG suchen derzeit motivierte Recruiter (m/w/d) in
Vollzeit (40 Std./Woche) für Hamburg ! Mit über 50 Jahren Erfahrung
sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und
begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg. Sie arbeiten strukturiert,
behalten auch bei mehreren parallelen Vakanzen den Überblick und
haben Freude daran, Kandidaten und Fachbereiche passgenau
zusammenzubringen? Sie überzeugen durch eine klare und
wertschätzende Kommunikationsweise und möchten Recruiting-Prozesse
aktiv mitgestalten sowie Bewerbende, Fachabteilungen und externe
Ansprechpartner professionell betreuen? Dann bewerben Sie sich jetzt
als Recruiter (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) in Hamburg ! Für
unseren renommierten Kunden aus der maritimen Industrie suchen wir ab
sofort Verstärkung im Recruiting am Standort Hamburg. In dieser
Position übernehmen Sie den gesamten Recruiting-Prozess und tragen
aktiv dazu bei, qualifizierte Fachkräfte für spannende Projekte zu
gewinnen. Deine Aufgaben Erstellung von Stellenanforderungen und
Anzeigen in enger Abstimmung mit internen Führungskräften sowie
Auswahl geeigneter Rekrutierungskanäle Ganzheitliche Betreuung des
Bewerbermanagements inkl. systemgestützter Kandidatenverwaltung und
‑kommunikation Qualifizierte Vorauswahl von Kandidaten unter
Einhaltung unternehmensweiter Qualitätsstandards (z. B.
Telefoninterviews) Koordination und Steuerung des gesamten
Recruitingprozesses zwischen Fachbereichen und Kandidaten zur
Sicherstellung einer positiven Candidate & Customer Experience
Zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder bei allen
Themen rund um den Recruitingprozess Dein Profil Abgeschlossene
Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein Studium der
Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren
Fachrichtung (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) Mindestens 3
Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung ,
vorzugsweise in einem technisch geprägten Umfeld Fundierte Expertise
in der zielgruppenspezifischen Kandidatenansprache (z. B.
Facharbeiter, Techniker, Ingenieure) sowie in modernen Interview‑
und Auswahltechniken Ausgeprägte Kommunikationsstärke,
Serviceorientierung und Beratermentalität im Umgang mit
unterschiedlichen Persönlichkeiten und Business‑Anforderungen
Sicherer Umgang mit modernen Recruiting‑Techniken, ‑Trends und
Kanälen sowie gute MS‑Office‑Kenntnisse; idealerweise Erfahrung
mit Bewerbermanagementsystemen Deine Vorteile Vergütung nach
Tarifvertrag Zusätzliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und
Weihnachtsgeld Zuschüsse für Jobticket sowie attraktive
Bikeleasing-Optionen Persönlicher Ansprechpartner für alle Anliegen
Zugang zu verschiedenen Sport- und Gesundheitsangeboten Flexible
Arbeitszeiten Professionelle Einarbeitung Möglichkeit auf mobiles
Arbeiten bis zu 50 % Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum
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