HR Referent (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und gestalten gemeinsam die Technologien von morgen. Ob als Berufseinsteiger:in mit frischen Ideen oder als Berufserfahrene:r mit fundierter Expertise - bei uns trägst du aktiv zum Erfolg deines Teams bei und entwickelst dich durch praxisnahe Erfahrungen stetig weiter.

## HR Referent (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung

• Dein Aufgabengebiet
• •Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen
• •Entwicklung zielgruppengerechter Recruiting-Strategien und Auswahl passender Kanäle zur Kandidatengewinnung
• •Active Sourcing sowie Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Talent Pools
• •Führen von Mitarbeitergesprächen und gestalten von Entwicklungsmaßnahmen sowie Karrierepfaden
• •Beratung von Führungskräften in allen Fragestellungen rund um Recruiting und Personalauswahl
• •Planung, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung sowie internen Weiterbildungsangeboten
• •Mitwirkung an spannenden HR-Projekten zur Digitalisierung, Prozessoptimierung und Stärkung der Arbeitgebermarke

• Das bieten wir dir
• •Unbefristeter Arbeitsvertrag
• •Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und z. T. Vertrauensarbeitszeit
• •30 Tage Urlaub
• •Urlaubsgeld nach Tarifvertrag
• •Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-learnings, Trainings und Seminare)
• •Mehr als der GVP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
• •Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten

• Das bringst du mit
• •Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• •Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Human Resources
• •Kenntnisse in der Personalentwicklung, Mitarbeiterförderung oder Weiterbildung sind von Vorteil
• •Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools, Business-Netzwerken und digitalen HR-Systemen
• •Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Zielgruppen professionell zu beraten
• •Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• •Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Kandidat:innen und Führungskräften

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA67-75983-BS bei Herrn Simon Günster. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

• Bewerbungsformular: [Zum Bewerbungsformular](https://recruiting.ferchau.com/de/de/hr-referent-recruiting-personalentwicklung-522133)
• Stellenausschreibung auf unserer Homepage: [Zur Anzeige auf der Karriereseite](https://touch.ferchau.com/de/de/job/522133/hr-referent-recruiting-personalentwicklung)